国庆中秋怎么算加班费
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国庆中秋加班按三倍工资支付。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>国庆中秋加班几倍工资?
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国庆中秋加班3倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对中秋节加班怎么算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
中秋节银行放不放假
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询中秋节交警队放假吗
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询中秋节是工资还是加班
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>中秋节不上班到底算旷工吗
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不算。用人单位在节日期间应当依法安排劳动者休假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>中秋节正常班可以双倍工资
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中秋节为我国的法定节假日,当日折算工资应当是平时日工资的三倍。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
中秋节加班怎么算工资,律师怎么看
今年中秋要补班吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询低保户中秋节有补贴吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询中秋节放假高速公路免费吗?
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询中秋节,不算加班,中秋节那天上班算正常班,合理吗?
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可以要求公司给三工,要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节国庆节加班算多少天
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中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对中秋节加班怎么算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆中秋双节加班费是几倍
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国庆中秋双节加班费是三倍。虽然两个法定假日重叠,但加班和通知仍然是三倍。根据国务院的放假规定,中秋节...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>中秋节时间中秋遇上国庆怎么发工资
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中秋国庆同一天,劳动者加班的应当依法支付三倍工资。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年中秋节和国庆节加班费是几天
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2020年中秋节和国庆节加班费应计算四天。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到中秋节加班怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资怎么计算中秋前应该给加班工资吗
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节是否有加班工资?法定的
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节的加班工资是几天几倍?
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中秋节有一天的工资假期,也就是中秋节,安排工人在这一天工作的,支付不低于工资的300%的工资。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21、75×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>中秋工资怎么算三倍
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中秋节属于法定节假日,加班工资=月工资标准/月计薪天数÷8小时×加班时数×300%。用人单位未支付加...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>今年国庆中秋加班工资多少倍
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今年国庆中秋加班工资三倍。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳动者前三天...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询中秋节期间怎么给加班工资工资如何支付
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法定休假日用人单位安排工作的,按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的,用人单位应当首先按同等时间安排补休,不能补休的按工资的200%支付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>中秋休假几天?中秋加班工资如何计算?
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按照标准,9月15日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。 9月16日和9月17日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到中秋节加班怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆中秋同一天加班工资应计算多少天
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国庆中秋同一天加班工资应计算四天。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询中秋节国庆节一天算几个加班
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中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>一般中秋加班工资算几天?
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一般中秋加班工资算一天,就只有中秋节为法定的节假日,是可以按三倍的工资来进行计算的;加班工资一般是针对于劳动者在付出了正常劳力的情况之下还延长工作的时间,那么用人单位就需要依法的支付。...
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