公司合同到期劳动者不续签是否有赔偿
图文50人已浏览
合同到期后员工不续签是否有赔偿吗,需要分情况判断:(1)如果单位不续签,需要进行经济补偿; (2)如...
公司不续签劳动合同赔偿
图文195人已浏览
按劳动者在本单位工作的年限赔偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
针对劳动合同到期公司不续签要赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,963人观看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频3,014人观看
合同到期不续签,公司要赔偿吗,合同到期不续签公司
问答584人已浏览
合同期满的,单位应当向你支付经济补偿金,但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,你不同意续签的,则单位不需要向你支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期续签吗
图文34人已浏览
劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
到期不续签劳动合同公司会给补偿吗
图文340人已浏览
到期不续签劳动合同公司会给补偿。劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单...
不明白,就问一问
劳动合同到期公司不续签要赔偿金吗,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
视频872人观看
劳务合同到期后不续签有补偿么
视频3,717人观看
公司合同不续签怎么补偿
视频984人观看
劳动合同到期公司不续签有补偿吗?员工不续签劳动合同公司会赔偿吗
问答584人已浏览
这个问题需要分情况对待:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动...
劳动合同到期公司不续签有赔偿吗, 劳动合同到期不续签合同怎么处理
问答584人已浏览
用人单位不续签劳动合同,应该支付劳动者经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
针对劳动合同到期公司不续签要赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,365人观看
单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,716人观看
遇到劳动合同到期公司不续签要赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司不续签但要续签, 公司要解除劳动合同, 赔偿金怎么计算
问答584人已浏览
1,医疗期内是带薪休假,发放全额工资。结束后病假发放病假工资,最低不得低于当地最低工资标准的80%。没有救济金。 2,合同到期后不续签,但继续保留劳动关系的,按照不签订劳动合同处理,单位应当发放双倍工...
到期公司不续签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。 2、《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人...
合同到期公司不续签,劳动者无需续签,公司要解除劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
可以补偿二个月的工资,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
3年合同到期后不续签赔几个月
视频9,458人观看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,946人观看
劳动合同到期公司不续签补偿标准劳动合同到期公司不续签补偿标准
问答584人已浏览
劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开...
劳动合同到期公司不续签, 员工无需续签, 劳动合同到期解雇有赔偿吗
问答584人已浏览
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月...
遇到劳动合同到期公司不续签要赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散合同未到期如何赔偿
视频1,216人观看
劳动合同到期不续签赔偿金怎么算的,劳动合同不续签赔偿
问答584人已浏览
劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿;用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济...