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杭州产假多少天2021年

2022-04-12 4,489人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,075

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专业分析
一般情况下,杭州的产假通常分为以下的三种情况:1、顺产。杭州女职工顺产的,可以享受的生育津贴从98天上调到128天;2、难产。包含:助娩产和剖腹产,享受生育津贴天数是143天。生育多胞胎的,每多生一胎增加15天;3、怀孕不满4个月流产的,可享受15天的生育津贴。满4个月流产的,可享受42天的生育津贴。
法律依据
《浙江省女职工劳动保护办法》第三十条规定,2016年 1月 1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇: (一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇; (二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。
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