工资发晚了能找公司赔偿吗
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延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>退休工资晚发原因
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退休工资晚发的原因如下: 1、没有及时去办理退休手续。 2、没有及时进行养老金的相关认证。 3、没有...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司晚发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|专职律师,4年经验在线咨询公司整天晚发工资该怎么处理?
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1、公司晚上工资不能跨月,发放上个月的工资,最晚不能晚于本月最后一天; 2、公司确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区...
香港在线咨询顾问团咨询我>>晚发工资赔偿标准
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晚发工资一般没有赔偿,只要把晚发的工资在劳动行政部门规定的时间内发放给劳动者就可以。但是如果没有在规...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>银行发工资有晚上发的吗
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公司疫情期间不发工资的话那么劳动者是可以直接向劳动部门进行举报,对于在此期间员工是可以享受到所有的待...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司晚发工资,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询晚发一个月工资公司怎么赔偿
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晚发一个月工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准,向劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司每个月几号发工资,每月最晚几号发,
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1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日; ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司晚发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
12月的工资会晚发吗
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12月的工资不会晚发。克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资晚发几天算拖欠
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1非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>有工资晚发2天的吗
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工资晚发2天,可以先与用人单位协议支付工资报酬,如果协议不成劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司晚发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司对于员工晚发工资违反劳动法吗
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公司工资晚发了几天不违反《劳动法》,只要晚发的期限不超过三十天就不属于拖欠工资,不属于拖欠工资就是不违法《劳动法》规定的。 《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>孕晚期请病假公司发工资怎么处理
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(一)保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 (二)产前假,工资按八成发怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资晚发了算违反劳动法么?
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公司工资晚发了几天不违反《劳动法》,只要晚发的期限不超过三十天就不属于拖欠工资,不属于拖欠工资就是不违法《劳动法》规定的。 《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>深圳最晚发工资时间
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根据相关法律规定,可以得出结论:即便得到工会或员工本人的书面同意,上个月的工资最迟不得迟于下个月的2...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司晚发了2天工资违反了劳动法么
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公司工资晚发了几天不违反《劳动法》,只要晚发的期限不超过三十天就不属于拖欠工资,不属于拖欠工资就是不违法《劳动法》规定的。 《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工资晚发怎么补偿工资
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1、晚发工资一般没有赔偿,只要把晚发的工资在劳动行政部门规定的时间内发放给劳动者就可以。 2、但是如果没有在规定的时间内发放,则需要按照拖欠工资的百分之五十到一百进行赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司晚发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司多发工资,公司要求退回,发工资的流程
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公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询公司晚上加班怎样算工资
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工资晚发如何离职
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1、公司晚上工资不能跨月,发放上个月的工资,最晚不能晚于本月最后一天; 2、公司确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区...
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