2019年国家对事业单位职工辞退补偿标准
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如果单位违反规定,无故解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。依据劳动合同法第...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>退休后再就业被单位辞退补偿标准
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退休后再就业的,按劳务关系进行处理,而辞退后有没有赔偿,要依据签订的劳务合同而定。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对事业单位辞退员工补偿标准2021,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询2011附件《事业单位临时工辞退补偿标准》
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事业单位与单位临时职工属于劳动关系,事业单位临时工辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
广东在线咨询顾问团咨询我>>单位辞退员工的补偿的流程
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辞退员工的赔偿: 1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿; 2、员工因无法胜任工作等原因而被辞退,如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工死亡单位补偿标准
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员工死亡赔偿标准具体如下, 1、葬礼补助金。职工因公死亡的丧葬补助,是指职工上一年度在6个月统筹范围...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位辞退员工补偿标准2021,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位辞退员工的补偿标准是什么,用人单位辞退员工的该如何赔偿
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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工,竞业限制期间经济补偿金的标准
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单位给予员工的经济补偿金,由于双方的劳务合同关系已经终结,单位支付的经济补偿金不符合上述规定,因此,实际上不应界定为补偿金,对这部分收入按照规定应该征收个税。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位辞退员工补偿标准2021,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位员工因为生病被公司辞退怎么补偿
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员工生病被公司辞退属于无过失性辞退。用人单位需要额外支付劳动者一个月工资,还要根据劳动者在本单位的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位辞退在编职工该如何补偿
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事业单位在编人员被辞退,有没有补偿金要看该事业单位和员工签订的劳动合同有没有到期。具体情况如下: 1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被事业单位开除补偿标准
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单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到事业单位辞退员工补偿标准2021,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工补偿标准,企业提前赔偿员工多少,辞退
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位补偿公司的辞退员工的标准怎么看
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2021年用人单位辞退劳动者的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位退休补偿金或退休工资标准
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1、退休的,用人单位无需支付经济补偿金,退休后,退休工资应当按照劳动者基本养老保险的缴费情况进行计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位人员下乡补助标准
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事业单位下乡补助标准要根据地区来定,每个地区是不一样的,也要结合县里的财政情况确定。一般一天80几元...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>到2021年退休事业单位工资
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事业单位退休人员需满足男性六十岁,女性满五十五岁,并且公民要达到至少三十五年工龄,可以办理退休,领取...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位辞退员工按什么标准赔偿?
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劳动合同期限届满终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,均应向劳动者支付补偿金,标准为工作每满一年支付一个月工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工非因工伤辞退后有哪些补偿金
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辞退非工伤员工补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位辞退员工补偿标准2021,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
机关事业单位退休人员生活补贴标准
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事业单位退休退职人员补贴标准为:实行职级工资制度的工作人员,退休时工作年限满10年不满20年的,基础...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询事业单位工作人员被辞退需要有哪些补偿?
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如果单位违反规定,无故解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作九年员工辞退补偿标准是怎样的
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在单位工作九年员工若是被辞退,可能会获得九个月的平均工资作为补偿金。当然,也并非所有在单位就职九年的职员,在被单位依法辞退的时候,单位都需要向其支付一定数额的经济补偿金。...
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