农民工超过60岁是否可以认定工伤
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超过60岁的农民工,与用人单位之间为劳务关系,不得认定为工伤,存在劳动关系是工伤认定的前提。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤保险超过60岁可以交吗
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超过60岁不能入工伤保险。因为全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人超过60岁已经是退休...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对超过60岁以上的人可以申请工伤认定吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询60岁以上老人养老金怎么认证
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询超过60岁可以工伤认定吗
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年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任。但根据人社部规定,...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>超过60岁工伤死亡的工伤认定是怎样的
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超过60岁工伤死亡的一般情况下是不能被认定为工伤的,因为超过六十岁的人已经退休,并不是被认定为劳动者...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>60岁以上环卫工工伤能否认定?
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60岁以上的人已经不能建立劳动关系了,自然不能申请工伤了,所以60岁以上的人不能认定工伤。如果职工达...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过60岁以上的人可以申请工伤认定吗?,律师怎么看
60岁以上老人如何办社保
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤认定怎么申请
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询网上申请离婚可以吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询超过60岁的人能申请工伤认定吗?
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因为劳动法规定男职工60退休,女职工50岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系,劳动者应当通过协商或者发起民事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>超过60岁能否申请工伤认定
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劳动者年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过60岁以上的人可以申请工伤认定吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位超过三十天还可以申请工伤认定吗
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办理居住证不要交税。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过工伤申请时间还可以申请吗
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超过工伤申请时间不可以申请。超过一年最长工伤申请期限的,劳动部门不受理工伤认定申请,伤者不能通过工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>60岁以上的农民工能否认定伤残
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超过60岁的农民工,与用人单位之间为劳务关系,不得认定为工伤,存在劳动关系是工伤认定的前提。提出工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询个人可以申请商标吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到超过60岁以上的人可以申请工伤认定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
60岁以上工伤可不可以认定
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60岁以上,即不具备法定劳动者资格,用人单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,用人单位应当按照人身伤害承担赔偿责任。但根据人力资源...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上工伤可申请工伤赔偿吗?
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因为工作原因遭受事故伤害的,工伤职工申请工伤认定时效为1年。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>过了60岁还可以认定工伤吗?
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超过60岁不认定为工伤,年满的职员丧失劳动者主体资格,与用人单位之间为劳务关系,不得申请工伤认定,受人侵害的可以要求侵权人支付人身损害赔偿。用人单位与以下职员之间为劳务关系:已经依法享受养老保险待遇或...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>超过60岁的劳务关系能否认定工伤
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一般来说员工超过60周岁是和单位构成劳务关系,在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。但是如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>60岁以上工伤认定条件是什么
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60岁以上的人不能认定工伤。法律规定,60岁以上属于退休年龄,则60岁以上的人已经不能建立劳动关系,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
60岁以上的失地农民是怎么补偿地
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不是上市公司可以申请破产吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工人超过60岁认定为工伤
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在施工现场,工人年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上还能申请工伤吗
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1、超过60岁一般情况下,不具有法定劳动者资格,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。 2、工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任。但根据人社部规定,其中未满60...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过60岁以上的人可以申请工伤认定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法超过60岁的还可以工作
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60岁以上老人都可以继续工作,是合法且没有限制的。只是不能再继续交保险了。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样申请工伤伤残鉴定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询超过60周岁,受害者,可以申请误工费吗
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退休在某种意义上讲,更多的是一种待遇,并不是必然丧失劳动能力的年龄标准。现实生活中,60岁以上的人被返聘工作或从事雇工、从事农业生产的很普遍。如果他们遭受人身损害,从遭受伤害到完全治愈这一期间内,势必...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上可以鉴定工伤吗
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
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