辞职报告不写离职日期可以吗
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辞职信需要写明申请日期,并不需要写办理离职的时间,办理离职的时间应该由单位确认。但是办理离职的时间需...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职报告写了30天不收辞职怎么办
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用人单位不收劳动者的辞职报告的,可以进行录音录像证明;或者由同时提供证人证言。如果劳动者在提交辞职报...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职报告写了几天可以离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询刚写完辞职报告可以当天走吗?
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>写了离职报告可以直接离职吗
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在用人单位没有过错的正常情况下,劳动者向用人单位递交辞职报告后是不能立即走人的,否则用人单位可以按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>是否可以写辞职报告?
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职报告写了几天可以离职,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职了社保可以自己交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交了辞职报告,多久能走了,辞职报告怎么写
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提交了一个月辞职报告就可以自动离职了么?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职报告写了几天可以离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
写了辞职报告可以马上走吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,若劳动者欲解除其所签订的劳动合同时,须严格依照法律规定,提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职报告写了,公司让一个月以后才能辞职离职
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劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的,只要提前一个月通知用人单位即可,辞职到期以后,就可以要求...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>写了辞职报告又不想走了可以吗
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员工在递交辞职报告之后,单位就应该在一个月内安排员工离职,如果员工和单位协商一致,可以撤销辞职,但是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职报告写了几天可以离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报告当天报完了,就可以直接走了么
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我提前三天写辞职报告后可以走吗
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已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞工报告写的是离职报告可以领失业金吗
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(二)非因本人意愿中断就业的,确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》根据失业保险条例第十四条限定; (三)已解决失业登记,一份...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>领取辞职报告后几天能走
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>当天辞职可以当天离职
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劝辞职后可以领辞职报告吗
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告上没写辞职报告算旷工吗?
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职报告写了几天可以离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
填了辞职报告就算离职吗
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填了辞职报告不算离职。 交了辞职信不一定就算辞职了,正式员工应该提前三十日以书面形式通知用人单位解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职报告签了就算离职了吗
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不是,还是原来合同。辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>想离职一定要写辞职报告吗
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劳动者辞职,是不需要任何理由的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补...
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