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宾馆服务员签订劳动合同，需要交养老保险吗？

2024-07-10 15人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,246
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专业分析

1、劳动合同具备法律效力，但合同条款如果违反劳动法规定的，条款无效。 2、缴纳养老保险是公司的法定义务，养老保险分为公司缴纳部分和员工缴纳部分，公司缴纳的部分必须由公司承担。至于养老保险的内容和费率，请向当地劳动和社会保障局咨询。 3、养老保险应从员工与公司建立劳动关系后缴纳，尽管之前未签劳动合同，公司也有义务为员工补缴养老保险。 4、养老保险包括养老险、失业险、生育险、工伤险。养老保险和住房公积金是两个不同的项目。关于缴费比例请向当地劳动和社会保障局、住房公积金管理中心咨询。 5、公司解聘的，可以要求经济补偿，并可提起劳动仲裁。至于律师费用，建议电话或当面咨询。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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