邯郸三级伤残赔偿标准最新的工伤赔偿标准是多少
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工伤三级的赔偿标准:通常情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残的是二十个...
昌吉工伤赔偿多少,工伤5级伤残赔偿标准
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昌吉五级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资18个月; 2、一次性工伤医疗补助金,五级...
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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轻伤二级赔偿最新标准有哪些
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工伤5级伤残标准6级伤残工伤赔偿金是多少
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第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用...
5级伤残鉴定标准及赔偿是什么?
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5级伤残鉴定标准:日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;各种活动受限,仅限于就近的活动;需要明显减轻工...
五级工伤赔偿标准最新
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职工因工致残被鉴定为五级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,...
不明白,就问一问
工伤5级伤残最新赔偿标准是什么,律师怎么看
工伤死亡2020最新赔偿标准
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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人身损害十级伤残赔偿标准
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2019年最新工伤赔偿标准,工伤十级伤残怎么赔偿
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一、《工伤保险条例》规定:第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自...
工伤赔偿标准5级伤残赔偿多少
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职工构成工伤五级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能...
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2023成都九级伤残工伤最新赔偿标准是多少
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1、一次性伤残补助金九个月个人工资(按照个人社保缴纳基数由社保基金支付)。 2、一次性工伤医疗补助金...
伤残鉴定5级赔偿标准
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伤残鉴定5级赔偿标准: 1、一次性伤残补助金为18个月的本人工资; 2、伤残津贴为本人工资的70%;...
2023五级伤残赔偿多少钱?5级伤残赔偿标准
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五级伤残为16个月的本人工资。...
工伤十级伤残赔偿明细表
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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遇到工伤5级伤残最新赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上海5级工伤伤残赔偿标准
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按照上海的工伤赔偿标准来说,五级伤残可以获得以下赔偿: 1、一次性伤残补助金:本人月平均工资*18个月(社保支付) 2、一次性医疗补助金及一次性就业补助金:市平均月工资*30个月(解除劳动关系后一次性...
最近工地工作受伤,最新工伤评残等级赔偿标准是什么?
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一至四级 1、一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残...
2018年最新十级伤残赔偿标准是什么?
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以下是保险伤残等级赔偿标准2017年的: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属...
2022年七级伤残赔偿最新标准
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我国的工伤保险条例规定,一般情况下,一旦受害者被认定是七级伤残,就要对该劳动者赔偿医药费、误工费、护...
工伤5级补偿标准工伤5级赔偿怎么算的?
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伤残鉴定5级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,5级伤残为18个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔...
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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国家最新轻伤鉴定标准是什么
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重庆市工伤九级伤残赔偿最新标准
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重庆市九级工伤赔偿标准: 一、一次性伤残补助金等于受伤职工本人月工资乘九个月; 二、一次性伤残医疗补助金以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提等于全市上年职工月平均工资乘四...
工伤评残等级标准最新及赔偿
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职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...
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工伤伤残9级什么赔偿标准
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对于工伤九级的赔偿标准,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有: 1、一次性伤残补助金为9个月的本人工...
7级伤残鉴定标准
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工伤赔偿新伤残等级标准
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新伤工伤残等级赔偿标准规定包含以下几个方面:(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
2017五级伤残最新赔偿标准?
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职工因工致残被鉴定5级伤残的,享受以下待遇:(1)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:18个月的本人工资。(2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤...