员工解聘补偿金怎么算
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员工解聘补偿金,需要根据劳动者在该单位的工作年限进行确定。劳动者在本单位每工作满一年,单位就要支付一...
陈燕律师|律所主任,6年经验咨询我>>如何解除公司合同给员工补偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司解聘员工给给的补偿怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询给公司解聘员工能获得什么补偿
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解聘员工,按照<>的规定,单位应该给解聘的员工按照每满一年(不足一年按一年计算)发一个月平均工资的经济补偿;结清工资;交足社会保险;将本人档案移交当地经办机构.单位如拒绝上述内容,可到当地劳动检察机构...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司解散要如何给员工经济补偿
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公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知员工解除劳动合同。如果公司没有提前通知员工解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司给员工加班员工怎么算工资
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公司安排员工加班工资的计算方法是:《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解聘员工给给的补偿怎么算,律师怎么看
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司给员工解聘,是否按照经济补偿
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根据现行税收政策,个人因与用人单位解除劳动关系而获得的一次性补偿收入,在上一年度当地(设区城市)职工平均工资不足3倍的部分免征个税。超出部分,按规定计算缴纳个税。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司解聘给员工的赔偿金条例
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用人单位违反《劳动合同法》解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解聘员工给给的补偿怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员应该怎样给员工补偿,年终奖要给吗
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合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员试用期员工给补偿吗
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公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解聘员工经济补偿计算方法?
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司解聘员工给给的补偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工解散后解散的公司怎么给补偿
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1、公司解散后如果劳动合同终止的,员工能得到经济补偿,员工在公司每工作满一年,可以得到一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,员工能得到半个月的工资作为补偿。 2、法律依...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司恶意解聘员工时给的工资补偿需要上税吗?
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1、单位辞退员工,那么员工合同未到期,员工无过错。单位是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。2、劳动仲裁的时效性为一年,就是从受理开始追溯一年的时间。同时和纠纷开始起计算,那么就是在纠纷开始至劳动仲裁受理...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制员工解聘的补偿
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用人单位解除劳动合同,如果是因为劳动者存在过失的,无需支付赔偿。 对于无过失性辞退和经济性裁员,单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位违反本法规定解除劳动合同的,按照经济补偿的二倍支付赔偿金。 经济...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>补缴保险公司给员工公司怎么赔
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1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询怎么计算员工的补偿。是政府给再有公司发给员工还是直接有公司给
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需要了解你的具体情况才好解答,方便的话加我微信,182XXXX0463,我好根据你的实际情况为你提供帮助。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解散的公司怎么给员工补偿,没买社保
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企业关闭或破产的,劳动者可以要求经济补偿金。未交社保的,可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解聘员工给给的补偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工解约公司怎么补偿
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公司与员工解除合同,如果存在拖欠工资、未按规定标准发放工资的情况,可以要求公司补齐拖欠和少发的工资,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司拆迁,怎么给员工补偿
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实践中,有的地方制定的关于停产停业损失的规定中包含了对员工的安置费用,比如《北京市国有土地上房屋征收停产停业损失补偿暂行办法》中对于非住宅房屋上企业的停产停业损失补偿费=(用于生产经营的非住宅房屋的月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭,员工该怎么赔偿,解散员工应该给员工什么补偿金怎么算
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根据劳动合同法的规定你可以获得经济补偿金。 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (六)依照本法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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