员工工伤期间是否享受加班工资
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工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
工伤期间去上班又受伤
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仍算工伤的。根据工伤保险条例的规定,职工的受伤只发符合该条例第十四条、第十五条、第十六条的规定的,不...
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上下班途中受伤算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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自愿加班受伤算工伤吗自愿加班有工伤吗
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你虽然是在自愿加班过程这受伤的,但也仍然符合国家《工伤保险条例》关于工伤的条件,应当被认定工伤。 国务院的《工伤保险条例》第14条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤...
工作上加班的同事受伤算不算工伤?
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帮同事加班受伤一般是可以算作工伤的。帮同事加班受伤,是在工作时间内或者工作时间前后在工作场所内从事与...
工伤假期间上班有加班费吗
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劳动者因疫情防控需要加班的,应当依法支付加班工资。 《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用...
不明白,就问一问
加班期间受伤算工伤吗,律师怎么看
去上班的路上摔伤算工伤吗
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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工伤期间误工费有吗
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受伤自愿加班算工伤吗
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自愿加班受伤算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
加班时候受伤了,想知道休期间加班突发疾病算工伤吗?
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员工在工作过程中突发疾病,并不属于工伤范畴,如果在48小时内抢救无效死亡可视同为工伤死亡。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
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下班途中被磕伤了,上下班路上期间受伤算工伤吗?
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在上下班的路上自己受伤,不属于工伤。如果发生交通事故,且本人承担非主要责任的,可以申报工伤。???法...
工伤期间加班工资怎么算呢?会给吗?
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根据《工伤保险条例》规定,工伤期间加班工资怎么算如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
员工上班期间受伤
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工厂上班期间受伤属于工伤,费用由工伤保险支付,用人单位没买保险的,由用人单位支付。申请手续由用人单位...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工伤假期间加班工资加班时间计算
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依据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工...
工伤期间工资怎么算,工伤期间有加班费吗
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员工在工伤的停工留薪期内,保持原工资福利不变,由单位按月支付。不含加班费。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
工伤期间工资算加班费?算不算?
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其实受了工伤了,工伤期间工资算加班费是没有的,只有基本工资,工伤的停工留薪期间,原工资福利待遇不变的。...
本人在工地上班期间受伤的算不算是工伤?
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属于的,可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。...
工伤住院期间有加班工资吗
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想要知道工伤住院期间有加班工资吗,应该了解以下内容 如果工伤发生后,劳动本领判定评定十级以上,能够同...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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工伤期间加班费算不算应休职工加班工资?
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其实受了工伤了,工伤期间工资算加班费是没有的,只有基本工资,工伤的停工留薪期间,原工资福利待遇不变的。...
工伤期间上班期间受伤工资如何计算
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劳动者因工受伤,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月...
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工伤期间工资包括加班费吗
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是不包含的。 工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。停工留薪期内职工虽然未上班,但视为提供正常...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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主动加班,工作中受伤算工伤吗,主动加班受伤是否可以认定为工伤?
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主动加班,工作中受伤算工伤。职工主动加班,在加班过程中遭受事故伤害,是工作时间、工作场所、因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定,应当认定为工伤。职工因为职业原因遭受伤害,...
上班时间在工作中受伤算工伤吗, 上班期间摔倒受伤, 是否能认定工伤
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不算工伤,工伤认定要符合工作时间、工作地点、与工作有关的事情发生的事故所以不算工伤。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...