劳动关系确认是对用人单位有什么影响?
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在劳动关系中,用人单位是指我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和国家机关、事业单位、社...
用人单位不发工资告劳动局有用吗
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一、没用。拖欠工资的,直接去劳动局是没用的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳...
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公司被执行,法人有什么影响
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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被用人单位告知被劳动者必须到劳动局吗?
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劳动者被取保候审,属于严重违反公司的规章制度,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一与劳动者解除劳动关系的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形...
被劳动局立案有哪些影响
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如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话,该公司会接受劳动局相关部门的检查,如果劳动局相关部门检查了以...
单位被劳动仲裁影响劳动者劳动能力吗
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1、一般没什么影响。 2、如果你申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪...
不明白,就问一问
用人单位被告到劳动局有什么影响?,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动仲裁对公司影响有多大
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离婚不告诉单位有什么后果
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被公司老板告到劳动局对老板有影响吗
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要看是因为什么事情被投诉到劳动局; 1)用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2)用人单位提供的劳动合...
劳动局被立案会有什么影响
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劳动局立案意味着立案后确实存在劳动争议,可以等待下一步的调解和仲裁程序。随后,经调查后,将根据调查结果依法作出处理结果,对结果不服的,可再次起诉。...
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员工被劳动局投诉到原单位有什么后果
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被员工告到劳动局可能会面临三种后果: 1、企业的诚信度和形象受损; 2、企业会对此付出一定的法律成本...
用人单位故意不签劳动合同的影响
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用人单位故意不签劳动合同的维权方式为:要求用人单位签订或者支付双倍工资:与用人单位协商;向基层人民调...
到劳动局告劳动局还要付些什么费用?
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劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,...
公司被起诉了对法人有影响吗
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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员工到劳动局投诉后法人有什么影响
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响企业会对此付出一定的法律成本或法律责任企业可能会面临相关行政处罚。 一、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在...
员工被劳动局告到劳动局会不会有什么后果
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响企业会对此付出一定的法律成本或法律责任企业可能会面临相关行政处罚。 员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题...
劳动用人单位私自解除劳动关系有何影响
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劳动用人单位私自解除劳动关系的条件,主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。...
什么情况下劳动仲裁对单位有什么影响
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劳动仲裁对单位有以下影响:按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书履行;未按规定履行的,劳动者可以申请执行,...
公司被劳动局投诉后有什么样的影响
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公司受到的影响也有所不同,一般情况下公司会受到罚款,警告、责令改正等处罚。...
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公司申请破产对法人有什么影响
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社保基数调整对个人有什么影响
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员工没有交社保被投诉到劳动局有什么影响
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1.用人单位不交社保的后果是申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。 2.根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交...
劳动局被收买了我的会受到什么影响
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有没证据证明公司和仲裁委被收买法律是讲究证据的,也不一定就完全对你不利。而且还有救济程序的,可以到仲裁裁决下来,不服转入诉讼程序...
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不订立书面劳动合同对用人单位有何影响
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用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的法律风险有: 1.支付双倍工资的风险。根据《劳动合同法》第八十二...
用人单位在什么情况下可以裁员
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单位不交五险可以到劳动局告吗
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五险是法规的,单位不缴纳可以到社保局进行仲裁。 单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不...
法人单位上黑名单到底有什么影响
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根据法律规定依法也可将法人的个人征信拉黑的,列入失信黑名单,然后受到相关的信用惩戒。...