劳动仲裁解决后还能追讨加班费吗
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劳动者因追讨加班费而申请劳动仲裁的,有时效限制,一般是一年,但在劳动关系存续期间追讨的则没有。仲裁时...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动仲裁要提供加班证据,单位加班怎样取证?
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最好的证据是领导的承认,当然,他不会自动承认了,这就要方法了。有些方法不便公开介绍,自已领会吧。 其...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对去劳动仲裁追讨加班费应该提供些什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|,6年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁追讨加班费是否有效
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追讨加班费劳动仲裁有时效,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>追讨加班费证据由谁提供,有哪些规定
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关于追索加班费的劳动争议案件,一般是由主张加班费的劳动者提供,但是如果证据属于用人单位掌握管理的,用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班费的劳动仲裁应该怎么处理啊?
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申请仲裁就可以了,其他的证据应该是由单位去提供啊。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
去劳动仲裁追讨加班费应该提供些什么,律师怎么看
劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁律师费收费标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁需要什么证据
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询追讨加班费申请劳动仲裁几个月
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(第4款)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>追讨加班费多久可以依据劳动仲裁
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(第4款)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,...
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无加班费加班能否劳动仲裁
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能,但需要劳动者有相关证据。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动争议调...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠加班费是去劳动局还是去劳动仲裁
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者加班维权如何追讨加班费
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员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到去劳动仲裁追讨加班费应该提供些什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在加班期间提出加班费申请劳动仲裁需要提供什么
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用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效是多久,申请追讨加班费
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(第4款)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求追讨加班费的仲裁时效是多久,劳动者要求追讨
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劳动者追讨加班费的仲裁时效 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定,劳动关系存续期间因拖欠...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>为什么劳动仲裁不给加班费
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当证据确凿充分的时候,劳动仲裁是支持加班费的。 不给加班费提起劳动仲裁所需证据有: 1、考勤表、 2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁的证据应该怎么提供?
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劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询由谁提供追讨加班费证据
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关于追索加班费的劳动争议案件,一般是由主张加班费的劳动者提供,但是如果证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当依法提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>追讨加班费仲裁如何解决?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到去劳动仲裁追讨加班费应该提供些什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁需要提供什么材料劳动仲裁需要提供什么材料
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劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>仲裁去哪里仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者追讨加班费的仲裁时效是多久, 追讨加班费的时效是怎么规定的
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劳动者追讨加班费的仲裁时效 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定,劳动关系存续期间因拖欠...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有提供劳动时间表应该怎么讨要加班费
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如果公司没提供考勤表,劳动者的加班费可以按照公司安排加班的书面通知与劳动者本人的工资数额来计算。单位在工作日安排劳动者延长时间的,支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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