劳动仲裁中追加请求怎么追加
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如果当事人要申请追加劳动仲裁请求的,需要在举证期限届满前向仲裁庭提出。如果仲裁庭审理后认为应当受理的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动仲裁中加班费能不能要回
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通过劳动仲裁的方式一般能要回加班费。下列争议可通过仲裁的方式来解决:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对为什么劳动仲裁中加班费可追溯到多少年?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
打一场劳动仲裁多少钱
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|,6年经验在线咨询劳动仲裁期间,加班工资的金额可以追溯多少年
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劳动仲裁加班工资可追溯一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁中加班的认定
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劳动仲裁中加班的认定主要依据的是日常的人事管理中考勤记录、加班审批表等。 用人单位承担两年内加班工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁追溯社保没有
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劳动者上班几年就可以向劳动仲裁委员会申请追溯社保几年。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
为什么劳动仲裁中加班费可追溯到多少年?,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询仲裁可以追溯到几年?加班费之类的吗?
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如果劳动关系已经终止,可以追索一年的加班费;如果没有终止,可以追索所有欠加班费。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁涉及到加班费,能追加工资么
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加班费引发的争议是劳动争议。劳动争议仲裁申请的时效期为一年。离开单位,离单位最后一次发工资已经一年了,中途没有要求单位补发加班费,也没有不可抗力。视为劳动争议仲裁时效已过,仲裁庭和法院不予受理。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对为什么劳动仲裁中加班费可追溯到多少年?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动仲裁的加班费
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于劳动仲裁为什么不支持支付加班费
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并不存在劳动仲裁不支持加班费的说法。劳动争议仲裁委员会根据申请人提交的仲裁申请书确定仲裁请求,当事人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁解决后还能追讨加班费吗
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劳动者因追讨加班费而申请劳动仲裁的,有时效限制,一般是一年,但在劳动关系存续期间追讨的则没有。仲裁时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到为什么劳动仲裁中加班费可追溯到多少年?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到底多少年可追溯劳动争议
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劳动争议可以追溯一年。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。当事人一方向对方主张权利,向有关部门请求权利救济,或者当事人同意履行义务而中断。仲裁时效从中断开始...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时过年假可以追溯几年
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当事人在申请劳动仲裁时,经劳动者本人书面同意跨年安排年休假的,可以追索3年;未经劳动者书面同意跨年安排的,可以追索2年。劳动者主张补休或者劳动报酬的可以获得法律支持。职工累计工作已满1年不满10年的,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>追讨劳动者加班费多久可以提起劳动仲裁
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(第4款)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁一般可以分几年赔偿加班费
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赔偿加班费的最高年限没有限制,劳动者加班多少时间,用人单位就应当支付相应的加班费。法定节假日加班工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁能否要回加班费
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可以。因为加班费引起的争议属于劳动争议,可以通过劳动仲裁要回加班费。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁律师费收费标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁后工资可以追溯多久?
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用人单位没有安排年休假,劳动者追索未休年休假工资,劳动仲裁申请年假工资最多可以追索3年。 具体介绍: 1、按国务院《职工带薪年休假条例》第五条、《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,年休假由用人单位根...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班费仲裁多少钱,加班费仲裁
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劳动者如何填写加班费劳动仲裁申请书,追回加班费 1、当事人应当自知道或应当知道权利被侵害之日起60日内提出仲裁申请。 2、申请劳动仲裁的当事人人数在三人以上,并具有共同理由的,为集体争议,当事人应当推...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到为什么劳动仲裁中加班费可追溯到多少年?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁赔偿加班费一般是几年?
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劳动法中没有规定赔偿加班费的最高年限,假如有足够的证据可以证明,可以通过劳动仲裁主张整个加班期间的加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁双倍工资能追溯到吗
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不能。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动者主张双倍工资,已经过了仲裁时效。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>个人建议劳动仲裁追溯几年
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劳动仲裁支持追溯一年。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张...
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