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退休算解除劳动合同关系吗

2024-05-04 11人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：729
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专业分析

在法律层面上，退休可视为与用人单位之间劳动合同的解除。随着劳动者开始享有由国家提供的基本养老保险福利，他们与用人单位之间的劳动合同也随之终止。当劳动者步入退休阶段并开始依法享受基本养老保险待遇之时，他们与用人单位之间的劳动合同便告终止。退休年龄被视为劳动者结束其与用人单位之间劳动法律关系的终止年龄，这意味着劳动者将不再具备签署和建立新的劳动关系的主体资格。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：\n（一）劳动合同期满的；\n（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；\n（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；\n（四）用人单位被依法宣告破产的；\n（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；\n（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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