单位驾驶员造成交通事故是否还应当承担责任
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如果单位驾驶员是在执行职务中发生交通事故致人损伤、死亡,或者财产损失的,应当由法人、其他组织承担损害...
造成用人单位损失的赔偿责任是什么
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给其他用人单位造成损失的,应当承担的赔偿责任是连带赔偿责任。法律规定,用人单位招用与其他用人单位尚未...
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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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醉驾隐瞒单位需负责吗
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员工给单位造成损失, 用人单位需要承担责任吗
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由于用人单位支付给劳动者的报酬与劳动成果具有不对等性,企业作为劳工成果的享有者,应承担相应的经营风险。只有在劳动者由于故意或重大过失并给用人单位造成经济损失的情况下,劳动者才负赔偿责任。我国《劳动法》...
给公司造成财产损失单位是否具有赔偿责任
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因公造成自己财产损失公司有责任赔偿,同时侵权人需要按照财产损失发生时的市场价格进行赔偿,作为财产所有...
事业单位打民事官司败诉单位领导是否承担责任
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应该是事业单位承担责任,和领导无关。...
不明白,就问一问
醉驾为单位办事造成损失单位是否承担责任,律师怎么看
工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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紧急避险造成的损害如何承担责任
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无效合同造成损失如何承担
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对单位造成的经济损失需要承担民事责任吗
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行为人盗窃、盗用单位的公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书,或者私刻单位的公章签订经济合同,骗取财物归个人占有、使用、处分或者进行其他犯罪活动构成犯罪的,单位对行为人该犯罪行为所造成的经济损失不承担...
员工给公司造成失误造成的损失是否需要向单位承担赔偿责任?
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1.劳动法和劳动合同法都对员工的违约责任作了规定,工作失误造成的损失不属于员工赔偿责任范围。同时,对于劳动者故意造成的损失,不是工作失误,而是破坏公司财物,不但要承担民事赔偿责任,情节严重的还要承担刑...
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醉驾是否对事业单位的职工造成影响
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醉驾会影响事业单位中的职业生活。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。...
给其他用人单位造成损失的应当承担的赔偿责任是什么
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用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔...
单位驾驶员交通事故责任承担
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交通部门认定责任后,司机和车主承担连带的民事赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔...
租房失火房东是否承担责任
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摩托车醉驾车祸要承担刑事责任吗
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工伤职工造成损失由用人单位承担责任吗?
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工伤职工给用人单位造成损失的,用人单位是可以追偿的。用人单位追偿职工所造成的经济损失并不以是否受到工伤伤害而区别对待。 《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...
单位是否承担造成工伤的侵权责任?
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单位承担侵权责任和工伤责任。根据相关法律法规,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。...
员工在用人单位造成损失单位可以否定赔偿责任
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员工造成重大损失能否追究法律责任,具体情况具体分析:1、员工因自身原因给用人单位造成重大损失的,应当承担赔偿责任。赔偿标准为,不超过劳动者月薪20%扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资...
设计错误给建设单位造成损失,应当如何承担赔偿责任
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设计单位原因造成损失,必须要有权威认定,这样设计单位就要承担赔偿责任,而审图部门也应当承担审图不严的...
工作中造成他人损害的单位是否承担赔偿
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工作中造成他人损害的由单位承担赔偿。用人单位作为责任人与具体行为人之间存在劳动关系,一方支付工资,另...
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单位行贿罪如何确定责任人
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单位失业证明怎么开
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事业单位单位名义承担责任
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看具体是何类型单位,如果是医院、公益组织不能作为担保人。《中华人民共和国担保法》第十六条保证的方式有: (一)一般保证 (二)连带责任保证。第十八条:当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带...
职务行为造成的事故, 单位需要承担责任吗
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由于司机是属于职务行为发生的事故,无论是何种责任,都属于工伤,单位需要承担赔偿责任。司机一方能获得单位工伤标准及对方肇事者交通事故标准的双重赔偿,但应尽快主张权利,以免过期;若是代表单位,若平时有给员...
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因海啸造成核泄漏核运输单位是否需承担责任
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因海啸造成核泄漏,相关营运单位一般不需担责。民用核设施或者运入运出核设施的核材料发生核事故造成他人损...
民典法规定因紧急避险造成损害的由谁承担民事责任
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我擅自为他人公司设计合同造成损失,单位是否需要承担赔偿责任??
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首先,你要明确是因为你擅自为他人合同加盖你单位的公章,从而导致你所在单位蒙受重大损失,你是存在过错的,因此你必须承担责任。 其次,根据你的介绍,你和你朋友对此应承担连带责任,即你和你朋友对25万元损失...
违反保密协议但未对单位造成损失的是否应承担赔偿责任
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《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”《上海市劳动合同条例》第十五条也规定“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签...