试用期工资怎么算,试用期工资标准
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试用期工资标准的规定是：试用期内，劳动者的工资用人单位所在地的最低工资标准，同时不得低于本单位相同岗...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
试用期工资是正常工资标准多少
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劳动者在试用期的工资一般不少于正式工资的百分之八十。并且不能少于用人单位相同岗位最低档工资或者单位所...
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退休后工资按什么标准发放
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试工期7天不给工资合法吗
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试用期有工资吗, 试用期的工资标准是怎样的, 试用期工资标准是什么
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试用期有工资。最低工资标准适用于与用人单位建立了劳动关系的全部劳动者，不论其是不是在试用期内，只要劳动者在法定或劳动合同约定的工作时间内提供了正常的劳动，其获得不低于法律规定的最低工资标准的权利就应当...
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新员工试用期的工资是以试用期为准吗
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用转正工资。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度...
孟金龙律师|
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试用期未聘用工资及补偿标准
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过了试用期后，如果因劳动者具有重大过错导致单位未聘用的，不需要支付经济补偿。过错性辞退的情形包括劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
试用期工资标准是什么呢，律师怎么看
工伤补助标准是什么
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刘星律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用买卖合同是什么
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姜超律师|
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试用期工资标准标准试用期工资标准怎样计算
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相关法律依据: 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第三十条用...
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劳动合同一年期一般试用期多久，试用期工资和试用期工资标准是什么
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首先，一年期劳动合同，试用期不得超过两个月。依据是《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款的规定：“【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，...
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试用期工资是否有最低标准要求
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劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者...
章法律师|
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怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师|
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在试用期工伤参照什么工资标准怎么赔偿
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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遇到试用期工资标准是什么呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期工资分配有什么标准？
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试用期的工资标准：劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价...
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试用期员工工伤期间工资标准，我是试用期员工
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关于试用期员工工伤期间工资标准 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院...
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试用期工资标准，请问怎样谈试用期工资
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各地区、各行业、各单位员工的试用期工资各不相同，国家没有统一的试用期工资标准。用人单位确定或发给试用期员工的工资，只要符合《劳动合同法》规定的“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
重庆在线咨询顾问团
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工资标准还在试用期工资不得低于？
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如果劳动者还在试用期，则工资不得低于合同约定的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期工资要怎样算呢？
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《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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试用期工资赔偿怎么算，试用期工资赔偿标准
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关于上述问题的解析如下： 如解除劳动关系，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。按照江苏省的规定工的试用期工伤工资的赔偿标准： (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计...
新疆在线咨询顾问团
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什么是2018劳动合同法试用期工资标准
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1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、如果只签订试用期合同，视为没有试用期，工资应当按照转正工资发放...
广东在线咨询顾问团
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试用期过了没转正，工资还是试用期工资。
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试用期工资要低于转正期工资，试用员工试用期结束后可以直接开除，而正式合同工是不能随意开除。 《中华人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一般试用期是多长时间
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试用期的工资是按照什么标准支付的？
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对于试用期的工资，根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期工资工资标准是怎样规定的？
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1、要高于用人单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十、以及用人单位所在地的最低工资标准。 2、至于具体的数额，可由单位与劳动者依法协商后约定在劳动合同中。...
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