公司资不抵债破产员工该如何赔偿?
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可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司破产还需要支付员工补偿么?
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公司宣布破产后,债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。 破产财产在优先清偿破产费用和共益债...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司破产如何补偿员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司破产员工有赔偿吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司破产员工如何补偿?
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具体补偿是: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>破产公司倒闭员工还有什么补偿
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可以获得经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照法律规定解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司破产了员工怎么办公司破产之后员工的赔偿
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公司破产了,职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司破产如何补偿员工,律师怎么看
公司申请破产员工赔偿
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司破产员工赔偿问题
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询公司破产员工工资怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司破产员工如何补偿
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司以此种理由解除你,是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产如何补偿员工
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公司破产按照员工在公司的工作年限赔偿员工,员工在公司工作每满一年支付一个月工资作为补偿。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司破产如何补偿员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司破产怎么办员工工资如何算
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从破产法看,企业在进行破产清算的时候,应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用,只有这些...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司破产 员工的钱应该如何发
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企业破产的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿员工的工资。而且应当支付员工经济补偿金。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>破产公司辞退员工可以要求补偿吗
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公司破产辞退员工不用赔偿,但是需要按照劳动者工作年限进行补偿,每满一年支付一个月的工资,六个月以上不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司破产如何补偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司破产员工应如何补偿
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公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工工资如何补偿
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公司破产,员工工资优先支付。 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工应该如何补偿?
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公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序: 职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被裁减公司该如何补偿?
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1、合法裁员的经济性补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何补偿公司无故辞退员工?
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公司无故辞退员工按照经济补偿金的二倍赔偿。经济补偿金按照员工在公司工作的年限确定,每满一年支付一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产如何申请破产
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司申请破产员工如何补偿
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公司宣布破产的,公司申请破产员工如何补偿,一般应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工补偿标准如何
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司破产如何补偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业破产清算,员工补偿金如何发放
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企业破产清算终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司破产员工如何获得补偿?
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如果公司进入破产程序,应当向员工支付应得工资及支付经济补偿金,工资、经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产应该如何补偿员工
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倒闭时,将出现《》第四十四条第(四)或第(五)款规定之终止情形,用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
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