用人单位调岗如何做才合法
图文182人已浏览
协商一致。 首先,公司不能采取强制调岗措施,应当通过双方沟通协商,达成一致后进行调岗,否则属于违法行...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎么处理应对单位调岗调薪
图文52人已浏览
单位能否与工伤职工解除劳动关系,要根据具体的情况,如果存在严重违反公司规章制度,给用人单位造成重大损...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如何进行用人单位调岗调薪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
视频6,940人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
视频11,910人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询调岗是如何处理单位调岗调薪的
问答584人已浏览
单位能否与工伤职工解除劳动关系,要根据具体的情况,如果存在严重违反公司规章制度,给用人单位造成重大损失或者被追究刑事责任等等情形的,是可以解除劳动关系的。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>用人单位拒绝调岗
图文170人已浏览
用人单位不能随意调岗拒绝调岗被辞,有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位调岗降薪要合法合规吗?
图文108人已浏览
未与劳动者协商一致,用人单位擅自调岗降薪不合法。劳动合同变更的程序首先是用人单位与劳动者协商,其次是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何进行用人单位调岗调薪,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,305人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,798人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作调动社保如何转移到新单位
视频2,468人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位禁止调岗调薪吗
问答584人已浏览
用人单位不得擅自调岗调薪。雇主擅自调岗调薪属于擅自变更劳动合同。劳动合同的变更必须与劳动者协商一致。协商不一致的,劳动合同变更的,变更的劳动合同无效。因此合同无法继续履行的,用人单位应当承担赔偿责任。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位如何从孕妇调岗降薪
问答584人已浏览
根据法律规定,劳动者的岗位属于劳动合同的重要内容,《》第三十五条规定,用人单位经与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,并应采用书面形式。但现实中,由于公司生产经营管理的需要,调整劳动者工作岗位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何进行用人单位调岗调薪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位调岗不降薪劳动者如何维权
图文180人已浏览
单位调岗不降薪,劳动者可以通过与单位协商、申请调解、提起劳动仲裁等办法来维权。调岗属于变更劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位单方面调岗调薪是否必须服从
图文94人已浏览
单位单方面调岗调薪不是必须服从,用人单位变更劳动合同必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因疫情影响,用人单位可否对劳动者进行调岗并降薪
图文85人已浏览
因疫情影响,用人单位可以对劳动者进行调岗并降薪。用人单位因受疫情影响导致生产经营困难的; 可以通过与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老年人离婚如何调解
视频854人观看
李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位行贿如何量刑
视频879人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到如何进行用人单位调岗调薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何对降薪进行调岗?
问答584人已浏览
对于用人单位口头调岗降薪通知。我们目前劳动合同是采取书面形式制度,即书面。很多用人单位用口头方式告知劳动者降薪,对于用人单位的口头告知与通知,劳动者可不予理会,仍然按照原来的劳动合同履行。用人单位口头...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何进行员工调岗调薪?
问答584人已浏览
企业应当对员工进行合理的调动和调动,需要与员工协商,或者员工不能胜任当前岗位。调动和调动是劳动合同的变更,必须经员工同意。员工不同意但不能胜任现任工作的,用人单位可以提前30天通知劳动者终止劳动合同,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位擅自调岗调薪可以吗
问答584人已浏览
用人单位擅自调岗调薪可以吗?从《》的规定来看,用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当事人产生约束...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>人事的岗位被调整能调薪吗
图文154人已浏览
员工岗位被调整时可以调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位单方面调岗降薪劳动者怎么办
图文155人已浏览
劳动法律角度来讲,调岗降薪属于对劳动合同的变更。而《劳动合同法》,变更劳动合同需要经过用人单位和劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位行贿罪如何确定责任人
视频535人观看
黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询结合本岗位如何杜绝违章行为
视频11,821人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同中调岗降薪的规定,用人单位是否有权进行公司调岗调岗
问答584人已浏览
动合同中写有公司有权调整岗位薪资的规定,但也只是泛泛而谈,对调薪调岗的条件、具体如何操作都没有明确,因此,公司依照这条约定进行合同变更的同时,就应当承担起调薪调岗合理性的举证责任,只有在合理范围内的调...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可否调岗降薪
问答584人已浏览
企业招用了劳动者后,就不能再以企业用人自主权和工资分配权,擅自调整劳动者的岗位和工资待遇。因为双方此时已建立了劳动关系。双方在建立劳动关系前是完全平等的关系,但是一旦建立劳动关系,劳动者要受到企业的管...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何进行用人单位调岗调薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业如何合法地调岗调薪
图文353人已浏览
企业想合法的进行调岗调薪可以有如下的行为: 1、用人单位应制定具有可操作性的调岗调薪制度。 2、在劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
视频614人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位单方面调岗位降薪并退岗
问答584人已浏览
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何要求单位调岗降薪
问答584人已浏览
搬迁调岗问题,首先要看劳动者与单位的劳动合同中是否对于工作岗位地点有明确约定,如果有约定则单位不可以私自调岗。如果没有约定,单位可以在合理的范围内调动岗位,但不可以降低劳动者工作待遇。如果单位违法调岗...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询