劳动争议仲裁是由谁的举证
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劳动仲裁考勤归用人单位举证。根据法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，但证据属于用人单位...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动争议仲裁的程序？劳动争议仲裁规定
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劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
劳动争议仲裁法律法规，劳动争议仲裁裁决书生效的条件是什么
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劳动争议仲裁裁决书生效的条件有二个： 1、已经向当事人送达仲裁裁决书。 2、当事人在收到仲裁裁决书起15日内没有向法院起诉。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的期限为...
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仲裁的劳动争议如何举证
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劳动争议仲裁的举证是： 1.当事人向劳动争议仲裁委员会提供书证或物证，应当提供原件或者原物。 2.当...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动争议仲裁法第14条规定的劳动争议仲裁的范围
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下： 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间； 2、缩短了劳动争议仲裁...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
劳动争议仲裁的举证，法律的规定是什么，律师怎么看
劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
，20年经验
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什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|
，7年经验
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劳动争议案件申请仲裁的法律规定是什么，劳动争议仲裁程序是怎样的
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劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。首先当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请...
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劳动争议仲裁法对当事人在劳动争议发生后的举证责任是怎么样规定的
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《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 【解析】本条...
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劳动争议劳动纠纷仲裁的依据是什么，劳动争议仲裁的
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劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动争议的仲裁是否属于劳动争议仲裁法
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下： 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间； 2、缩短了劳动争议仲裁...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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调解仲裁的劳动争议法是什么？
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1，和解：一般是指当事人之间就争议的事项，自愿达成协议、解决纠纷。 2，调解：一般是指当事人之间就争...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
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劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师|
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遇到劳动争议仲裁的举证，法律的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
什么是劳动争议仲裁，劳动仲裁申请劳动仲裁的
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
江苏在线咨询顾问团
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劳动仲裁争议加班怎么举证？
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最高院新出台的司法解释是根据“谁主张谁举证”的原则，劳动者主张加班费应该自己提供证据证明其所主张的加班事实是否成立，劳动者若提供不出加班证据，且用人单位不予承认的情况下，驳回劳动者的仲裁或诉讼请求。 ...
湖南在线咨询顾问团
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劳动争议仲裁制度规定的仲裁过程是什么？
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要经过案件受理、调查取证、调解、裁决以及裁决执行等过程。劳动仲裁，是劳动诉讼的法定前置程序。指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求，对劳动争议的事实和责任依法作出判断和裁决，并对当事人具有法律约束...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动仲裁的劳动争议范围是什么，劳动仲裁的范围
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议实行
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议实行一裁终局制。下列劳动争议仲裁裁决为终局裁决：因执行国家...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
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劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
什么情况下劳动争议仲裁，劳动争议案件仲裁前置的法律
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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动仲裁与劳动争议仲裁有什么区别，劳动争议仲裁庭的
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1、性质不同劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指，仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成，即机构组成具有“三方性”，...
甘肃在线咨询顾问团
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人事争议劳动仲裁是如何的？相关的法律法规是什么？
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聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
劳动争议的仲裁能否属于劳动争议仲裁法
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下： 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间； 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限； 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则； 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”； 5、减...
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劳动争议仲裁程序劳动争议诉讼法律规定
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仲裁的开庭程序一般包括开庭前准备、开庭调查、开庭辩论、调解、开庭终结五个步骤。 （1）在开庭前，由首席仲裁员或独任仲裁员查明当事人是否到庭；告知当事人的权利和义务；宣布仲裁庭组成方式和仲裁庭组成人员，...
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