承揽关系证明方法是什么
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承揽关系证明方法如下:通过电话录音、货物数量、单价、总金额、送货单、私人老板亲笔签名都可以作为证据。...
肖洪林律师|专职律师,13年经验咨询我>>责任是承揽关系还是雇佣关系
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雇佣关系不属于承揽关系,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任;一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对法院怎么判电工是承揽关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院怎样认定承揽关系
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询什么是承揽关系,如何区分雇佣关系与承揽关系?承揽关系与雇佣关系
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承揽关系是指承揽合同双方当事人基于完成一定工作未内容产生的法律关系。承揽关系不同于雇佣关系,它们有以下区别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人报...
福建在线咨询顾问团咨询我>>加工承揽和雇佣关系怎么区分
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雇佣关系和加工承揽关系是: 1.雇佣是以直接提供劳务为目的,加工承揽则是以完成工作成果为目的,提供劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>承揽关系是否可以构成工伤
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承揽关系中的承揽人受伤的,一般不可以构成工伤。承揽关系一般属于劳务关系,如果是劳动关系中的劳动合同受...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法院怎么判电工是承揽关系,律师怎么看
工程承揽合同纠纷涉外怎么处理
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询没有血缘关系怎么继承遗产
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询承揽合同纠纷是什么意思
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询什么是承揽关系,承揽关系与雇佣关系的区分
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承揽关系是指承揽合同两方当事人基于完成肯定工作未内容产生的法律关系。 承揽关系分别于聘用关系,它们有以下差别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成肯定的工作并托付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系和加工承揽关系是什么
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雇佣关系和加工承揽关系是: 1.雇佣是以直接提供劳务为目的,加工承揽则是以完成工作成果为目的,提供劳务仅是完成工作成果的手段; 2.加工承揽者履行中所生风险由完成工作成果的承揽人承担,而雇佣则是履行中...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对法院怎么判电工是承揽关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头承揽关系怎么取证
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口头承揽关系如果一方违约,主张违约赔偿的一方的需要提供有承揽关系事实存在的证据,比如人证、物证、聊天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>两个人是承揽关系怎么算证据
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口头合同也可以成立承揽关系,如果一方违约,主张一方的需要提供有承揽关系事实的证据,比如人证、物证、聊...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>吊车属于雇佣关系还是承揽关系
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属于交通运输管理处管理。属于行政管理部门,运管处有以下职能: 1.负责国家、省、市有关公路运输方针、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>同居关系是否有继承权利
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周倩律师| 合伙人,1年经验在线咨询加工承揽合同纠纷管辖地
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到法院怎么判电工是承揽关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是雇佣关系和加工承揽关系
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雇佣关系和加工承揽关系是: 1.雇佣是以直接提供劳务为目的,加工承揽则是以完成工作成果为目的,提供劳务仅是完成工作成果的手段; 2.加工承揽者履行中所生风险由完成工作成果的承揽人承担,而雇佣则是履行中...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>承揽关系工资怎么规定
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承揽关系的工资应当由双方当事人达成约定。承揽人按照约定完成承揽工作后,定作人应当按照约定的期限支付劳动报酬,当事人约定一次性支付的,定作人应当将劳动报酬一次性支付给承揽人;约定分段支付的,应当按照约定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>承揽关系是劳务关系吗
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不是。承揽关系中,承揽人应当以自己的设备、技术和劳力按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的;而劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>承揽关系责任承担为
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承揽人在承揽活动中发生人身损害事故的,由承揽人自己承担责任。如果是第三人造成的,由第三人承担责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>承揽关系赔偿比列
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人身损害赔偿,指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
电信诈骗员工怎么判
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询电信诈骗员工怎么判刑
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询雇佣关系和加工承揽关系
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雇佣关系和加工承揽关系是: 1.雇佣是以直接提供劳务为目的,加工承揽则是以完成工作成果为目的,提供劳务仅是完成工作成果的手段; 2.加工承揽者履行中所生风险由完成工作成果的承揽人承担,而雇佣则是履行中...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加工承揽关系与雇佣关系
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两者双方是否存在人身依附关系不同。在承揽关系中,由于承揽关系的标的是劳动成果,只要承揽人依约完成劳动成果即可,一般不存在定作人对承揽人的劳动行为及过程进行干涉的问题。而在雇佣关系中,雇员没有自主工作的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法院怎么判电工是承揽关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问,雇佣关系与承揽关系具体怎么区分
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1、看双方当事人之间是否存在支配与服从关系。雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主选择权。承揽关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>直系亲属关系证明怎么开
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询承揽关系怎么赔偿
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看具体情况而定。依据我国法律规定,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任,具体的赔偿方式要根据实际情况来...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么是雇佣关系还是承揽关系
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雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定,但大陆法系各国一...
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