试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
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试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同之中的如果试用期要离职应当提前三天提出离职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>我在试用期签了合同, 但我提出离职要怎么办理手续
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需要办理离职手续。试用期辞职提前三日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期辞职,我应该需要办理什么手续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询外国人签证延期办理需要什么手续
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期内辞职需要提前三天申请吗, 公司不给辞职, 应该怎么办手续?
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劳动者试用期内离职,不需要辞职报告,提前三天申请就是合法的,用人单位应该依法结清工资并开具离职证明,办理相关离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
天津在线咨询顾问团咨询我>>应届生试用期内离职手续怎么办
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1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我被辞退为什么让我办理离职手续
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被辞退要办离职手续的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职,我应该需要办理什么手续,律师怎么看
电池回收需要办理什么手续
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询开洗车场需要办理什么手续
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询六个月了试用期交了社保辞职手续应该怎么办?
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按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月,刚过去就交了保险,说明公司按法定程序走,并没有错误。至于您的离职,《...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要办理退工停保手续吗辞职的手续是什么
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需要,辞职后由原公司办理退工停保手续。 员工离职一般只需要和公司提出相关离职申请(提前一个月,协商除外),之后你只需在离职后领取劳动手册和退工单即可(以前是7个工作日,现在是15天),社保和公积金的退...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职,我应该需要办理什么手续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后再办理社保手续需要什么
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辞职以后自己交社保需要的手续是当事人应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,向社会保险费征收机构...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人事需要为试用期员工离职办理哪些手续?
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正规单位办理离职手续,需要你本人的申请,人力资源部门的意见,公司办公会议的意见,正式的还需要就你辞职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期间辞职公司要求交培训费,我应该交吗
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在试用期内离职的,劳动者一般情况下是不需要支付培训费用的,但劳动者和用人单位有约定的除外。用人单位可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>失业证怎么办理需要什么手续
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到试用期辞职,我应该需要办理什么手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期签了合同,离职需要办理手续吗
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需要办理离职手续。试用期辞职提前三日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我想办理辞职手续,需要哪些材料,我们需要准备些什么
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辞职手续一般流程如下:1、填写"辞职申请表"交到所在单位相关职能部门。2、单位接到辞职申请后,根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请,单位应在"辞职申请表"中的有关栏目内填写对申有关情况是...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上了七天公司叫我辞职我应该辞职吗
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有的。上一天班就有一天的工资,如果不给工资,就到劳动监察大队投诉。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期就干一天用办理离职手续吗?
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试用期就干一天也要办理离职手续。与用人单位协商一致后,劳动者就可以解除劳动合同。办理离职手续,一般包...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职一天辞职需要办理离职手续吗
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入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚手续办理流程应该怎么走
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询用人单位试用期辞退员工需要什么手续
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在试用期内,用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?回答是否定的。按照《劳动合同法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: (1)劳动者在试用期间被...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职手续怎么办理,劳动者在试用期内辞职单位不给办理怎么办
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试用期离职手续:根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。只要你按照这条规定提前向单位递交辞职通知...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职,我应该需要办理什么手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延长试用期该不该辞职
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试用期一般是指,用人单位在考察期内对新招员工的思想品德、劳动态度、实际工作能力和身体情况等进行考察。...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>养石蛙需要办什么手续
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询急?在员工试用期被辞退需要什么手续?
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这个没有什么流程的,就说你确实不适合此工作你是没办法的。正式录用的话就完全不一样了,在合同期限内需要一个正当理由才可以的,否则就是违法解除劳动合同,当然办起来很麻烦,但是最终一般都是需要支付你一系列的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工试用期有5年如何办理辞职手续
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1、事业编的员工如果有五年的工作年限,且处在试用期的,一般也需要提前30日书面通知事业单位,来与其解除聘用合同;2、但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。 3、如果违反有关服务期的约定,还要依法承担违...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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