交通肇事致人死亡,受雇司机承担何责
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在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤,这个需要结合多个方面来看。 1、需要严格判断是否符合法律...
受雇司机从事雇佣活动发生交通事故由司机承担责任吗
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担...
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开车门导致交通事故哪个承担责任
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交通事故致人死亡要坐牢吗
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雇佣司机发生交通事故全责,司机受伤,与雇主没合同,昨办
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雇佣司机发生交通事故全责,司机受伤,与雇主虽然没合同,但毕竟是被其雇佣关系,雇主负有连带关系,负有连带责任,需要担当一定赔偿责任。...
受雇司机在交通事故中应该赔偿吗
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担...
交通事故导致司机死亡,要负什么责任?
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1、造成交通事故尚不够刑事处罚的,对其违章行为依照《中华人民共和国道路交通管理条例》和其他道路交通管...
不明白,就问一问
司机受雇导致交通事故,律师怎么看
交通事故致人伤残负什么责任
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如何打交通事故官司
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公司搬迁导致失业是否有补偿
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司机受雇场合造成交通事故如何赔偿?
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(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固...
雇员受交通事故致残雇主该怎么赔偿
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雇员车祸致残雇主一般需要赔偿,但如果购买了工伤保险的,则由工伤保险支付工伤待遇。根据相关法律规定,雇员因在上下班途中或工外出期间,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
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机动车与行人,发生交通事故,导致行人受伤
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事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。...
交通事故导致受伤能否认定工伤
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要看事故的责任认定,如果不是劳动者自己的主要责任,则属于工伤。根据法律规定,职工有下列情形之一的,应...
交通法中司机避险跳车导致交通事故应怎么处理
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跳车避险不确保车辆安全通行的行为,司机避险跳车导致交通事故不成立紧急避险,而是交通肇事行为,因而构成...
交通事故受害人不愿结案可以起诉吗
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交通事故医疗费保险公司全赔吗
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交通肇事逃逸司机逃逸导致交通事故责任怎么分
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民事赔偿逃逸的责任包括民事赔偿责任、行政责任和刑事责任。 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定,违反交通管理法规,造成重大事故、重伤、死亡或者公私财产损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通事故发...
雇佣司机载货,导致公司人员受伤,司机是否有责任
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除非司机是出于故意或重大过失,否则不用承担责任,由公司承担。公司还是请个固定律师作为法律顾问比较好,以便及时提供法律帮助,能避免很多损失,现在广州的价格也都在可以接受的范围内。*注意: 1、遇到法律问...
雇司机出车祸导致司机受伤要花车上花多少钱
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如果司机有过错的话,您可以要求司机对自己的过错承担责任。焕廷法律服务团队李影为您解答...
交通事故导致死亡司机全责是不是要坐牢
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交通事故导致死亡司机全责必须坐牢。因为开车撞死人涉嫌交通肇事罪,法律规定发生重大事故,导致别人重伤、...
司机采取措施不当导致交通事故保险赔吗
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司机采取措施不当导致交通事故的,保险公司一般会进行赔偿。先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限...
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事故科处理交通事故流程
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交通肇事致人死亡判多少年
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公交车出交通事故导致司机死亡怎么理赔
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交通事故致人死亡,司机要承担刑事责任,一般是缓刑处理。法律依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑...
交通肇事致人死亡受雇司机承担哪些法律责任
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在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤,这个需要结合多个方面来看。 1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,...
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交通事故导致半月板受伤赔偿多少
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(1)车祸赔偿标准包括被害人的医疗费,按照实际治疗所花费的费用计算,凭医院的收据支付; (2)若被害...
交通肇事致人死亡刑事拘留多久
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由于司机揉眼睛导致的交通事故怎么写
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怎么写事情经过我给你个大纲。本人(你的名字)身份证号(你的身份证号)驾驶(你的车牌号)在(公路名称)由(东西南北)向(东西南北)行驶。止(出事故的地方)时,因为眯眼睛揉了揉,(你如何刹车,打方向。车辆...
受雇司机从事雇佣活动发生交通事故,如何承担赔偿责任
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我国《道路交通事故处理程序规定》第四十六条规定,公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...