暑假可以用童工吗
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不可以。所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用童工招收暑假工吗?
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不可以。所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对暑假童工违法吗如何处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询假冒专利罪如何处罚
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询用童工招暑假工算违法吗
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雇佣初中生暑期短工属非法使用童工,《禁止使用童工规定》第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的...
山西在线咨询顾问团咨询我>>暑假招童工是否犯法
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暑假招童工是犯法的。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>暑假工能非法使用童工工具吗
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童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假童工违法吗如何处罚,律师怎么看
假冒注册商标罪如何处罚
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王宇律师| 合伙人,1年经验 在线咨询持有、使用假币罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验 在线咨询违法转包工程合同无效如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询童工自愿打暑假工违法吗?
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童工自愿工作的也是属于违法的,应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款。情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工属于童工吗
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要看年龄。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假童工违法吗如何处罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工罚款合法吗
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具体看双方合同约定,如果没有合同约定就罚款那么不合法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工违约金如何确定
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暑假工违约金需根据自身情况决定。合同各方在合同中约定的一方或各方违约时,违约方要支付给守约方一定数额...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>童工和暑假工的区别
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童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>虚假出资、抽逃出资罪如何处罚
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询农村违法建筑如何处理
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到暑假童工违法吗如何处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工和暑假童工有什么区别?
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童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。禁止国家机关、社会团体、企业事业单位和个体工商户、农户、城镇居民使用童工。如果用人单位非法使用童工,应...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>童工犯法吗处罚如何
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违法招录童工的处罚:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何看待违法招收童工的处罚?
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违法招录童工的处罚:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工应如何写假工辞职
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辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工加班是违法的吗
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暑假工是否加班,国家没有规定。暑假工,是指学生利用暑假期间做短工,是否加班,国家没有专门规定,按建立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
初次非法营运如何处罚
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唐丽娟律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询碰瓷如何处罚
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询请问暑假可以做童工吗?
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1.不可以使用童工。 2.《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工是否违法
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暑假工试用期违法。暑期工一般为非全日制用工,不得约定试用期,双方当事人任何一方却都可以随时通知对方终止用工。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假童工违法吗如何处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工工伤工资如何算
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一般来说暑假工不能要求停职留薪,工资按劳动时间发放,工伤按照人身损害赔偿办法处理,可以要求公司赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>适龄儿童不上学违法吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询暑假工算童工吗,有哪些规定
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暑期工是否算是童工需要看具体年龄,只要是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作则不属于童工。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工童工是什么工资?
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童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。禁止国家机关、社会团体、企业事业单位和个体工商户、农户、城镇居民使用童工。如果用人单位非法使用童工,应...
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