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职工死亡抚恤金和丧葬补助费标准

2024-05-05 36人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

（一）抚恤金额度设定如下： 1．劳动者在工作过程中遭受意外导致身亡的情况下，其家属可以获得一次性的抚恤金，标准为死者本人生前二十个月的基础工资； 2．如果劳动者因疾病导致身亡，其家属同样可以得到一次性抚恤金，数额为生前十个月的基础工资； 3．至于丧葬费用的标准，若劳动者是因病去世，其家属可领取四千元的丧葬费；但若是在工作期间遭遇不幸，丧葬费则为五千元； 4．此外，对于死者家属的生活困难资助标准也有明确规定：非农家庭每个月可以得到二百一十元的补助，而对于两个或更多人员组成的家庭，每个人的月均补助金额降低至一百九十元；相反地，假如属于农业户口，每个月只能获得一百七十元的补助；同理，针对两个或更多人员组成的家庭，每个人的月均补助金额降至一百五十元。关于丧葬补助金的具体计算方法，应遵照以下规则：丧葬费以受诉法院所在地的上一年度职工平均工资为标准，以六个月的总额来计算。要注意的是，受诉法院所在地通常指的是被告所在地，当无需进行诉讼程序时，就会视作事故责任人所在地。所以，计算公式为：丧葬费赔偿额＝事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。

法律依据

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