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员工隐私包括哪些

2022-03-29 1,007人已浏览

陈燕律师律所主任

兴蓉（重庆）律师事务所

擅长：合同纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、债权债务、房产纠纷、企业法律顾问、建设工程、交通事故、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：868
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专业分析

员工隐私包括： 1、公民有保留姓名、肖像、住址、住宅电话等秘密的权利，未经本人许可，不得加以刺探、公开或传播； 2、公民的个人活动，尤其是在住宅内的活动不受监视、监听、窥视，但依法监视居住者除外； 3、公民的住宅不得非法侵入、窥视或者骚扰。公民的性生活不受他人干扰、窥视或者调查、公开。另外，公民的储蓄、财产状况不得非法调查或公布，但依法需要公布财产状况者除外。公民的通信、日记和其他私人文件不得刺探或公开。

法律依据

《中华人民共和国民法典》
第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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