单位缴纳五险一金是1800那么个人缴纳多少呢?
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你把五险一金都搅和到一起了,谁能给你分开五险是:养老、医疗、工伤、失业、生育。一金是:住房公积金,这...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在单位上班,五险一金是如何缴纳
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1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对含有单位缴纳的五险一金是什么意思?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位的五险都是什么险
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询五险一金到底什么意思,为什么强制缴纳五险一金?
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为保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等条件下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《社会保险法》第一条规定,为规范社会保险关系,维护公民参定本法,维护公民参加社会保险、享受社会保险待遇的合法权益,...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位交五险一金的缴纳证明怎么开
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如果有缴纳的可以分别向社保机构和住房公积金管理中心打印社会保险缴费凭证和住房公积金缴费凭证。以上凭证...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
含有单位缴纳的五险一金是什么意思?,律师怎么看
上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询五险一金怎么转到异地新单位
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在原单位缴纳五险一金,离职后,如果在新单位缴纳,五险一金怎么办
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在原单位缴纳五险一金,离职后,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位缴纳30%什么意思
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都是可遇而不可求的好事,也就意味着在你自己缴纳30%的同时,单位也为你缴纳30%的额度,这对任何人而言住房公积金是典型的福利,由用人单位和劳动者按相同比例等额缴。住房公积金单位缴纳30%...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对含有单位缴纳的五险一金是什么意思?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位应该缴纳什么五险
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单位交的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位缴纳的三金一险是啥
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三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。 三金一险是职工社会保障的重要组成部分,也是职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>五险和一金能分开单位缴纳吗
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五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险的。而公积金的话,有的单位会为员工缴纳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到含有单位缴纳的五险一金是什么意思?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在单位可以缴纳五险一金,五险一金有哪些
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五险一金不存在企业五险一金和事业单位五险一金,区别就是:事业单位会按实际工资对应的基数购买或者比例高的,而企业一般按最低标准进行购买。好在2018年社会保险制度改革了,2019年以后社会保险由税务部门...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怎么知道单位有没有缴纳五险一金
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一、单位必须给员工买“五险一金”。二、根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。三、《住...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位缴纳五险一金是1800那么个人缴纳多少呢?
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你把五险一金都搅和到一起了,谁能给你分开五险是:养老、医疗、工伤、失业、生育。一金是:住房公积金,这是两件不同的的事。r只说五险:如果是缴纳总额1800,个人承担约600元。r如果是按你7000收入为...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金缴费基数是什么意思
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五险一金的缴费基数就是社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。五险一金的缴费基数和缴费比...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请长假单位给缴纳五险一金吗
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应当缴纳。根据我国法律规定,在劳动合同存续期间,公司应当为员工缴纳社会保险。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询五险一金个人缴纳多少,单位缴纳多少
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五险一金缴费比例一般为:医疗保险单位缴费6%个人缴2%;养老保险单位缴纳19元%个人缴8%;失业保险单位支付0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;职工和单位缴纳公积金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有缴纳五险一金如何举报
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到含有单位缴纳的五险一金是什么意思?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般情况下单位给缴纳的五险一金是否包含大病医疗?
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在用人单位未给劳动者缴纳五险一金的情况下,应当由用人单位承担责任,使劳动者获得相应的社会保险待遇,就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位没有缴纳五险一金的算不算违法
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1.算的,法律规定用人单位和劳动者必须参加社会保险。 2.劳动者应当收集证据后,与用人单位协商,无法协商的劳动者应当到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3.另外,未依法为劳动者缴纳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法,你可以到劳动部门举报。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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