申请劳动仲裁，主动离职，还需要再申请吗？
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相关规定如下：辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
跟公司劳动仲裁了还要办理离职吗
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申请劳动仲裁可以不办离职。申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对2023申请了劳动仲裁，还需要在公司办离职手续吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
离职报告交给公司, 公司后还要申请劳动仲裁吗
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劳动者将离职报告交给自己的负责人，就属于被受理离职申请，至于负责人是否提交公司，是负责人的责任或者过错，与劳动者无关，劳动者收集好证据，到期办理离职就可以的。（如果公司对于辞职流程有规定，必须是到公司...
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劳动仲裁要提离职申请，还需要再提吗？
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申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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申请了劳动仲裁了，公司拖欠工资还要走离职程序吗
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建议先和老板沟通处理，说明事情的严重性，如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决，拖欠工资属于...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
2023申请了劳动仲裁，还需要在公司办离职手续吗，律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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申请了劳动仲裁了，公司拖欠工资还要走离职程序吗
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依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。...
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办了离职手续还能仲裁吗
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离职了把你的离职证明收好，这个是你干过活的证据。如果有啥问题要去找老板理论就得趁早，过了时间可就不好说了。仲裁就是法律上的事儿，一年只能提一次，一旦超过这一年你就不能再告了。从哪天开始算呢？就是你发现...
黑龙江在线咨询顾问团
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申请仲裁后还需要在申请仲裁吗
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按法律规定，并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在公司自离，还需要办离职手续吗
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自离还要办离职手续的，离职手续是接续失业保险的凭证，如果没有离职手续，将来无法就业，也就无法领取失业...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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申请劳动仲裁手续需要多长时间
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1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。 2、劳动争议仲裁委员...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到2023申请了劳动仲裁，还需要在公司办离职手续吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果公司有财产在申请劳动仲裁是还是在申请劳动仲裁
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如果公司有财产，在申请劳动仲裁是，申请财产保全， 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因...
安徽在线咨询顾问团
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办理了离职手续后多长时间可以申请劳动仲裁
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双方可以协商，协商不成，可以采取以下方式： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民...
台湾在线咨询顾问团
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公司不给离职申请劳动仲裁, 劳动仲裁申请书已经签字怎么办
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1、建议你不要走辞职程序，走仲裁程序。2、你可以用人单位未缴纳社会保险、未足额发放工资为由，进行劳动争议仲裁，申请解除劳动关系，主张双倍赔偿，主张单位补发工资和补缴社会保险费。3、你若走辞职程序，需要...
天津在线咨询顾问团
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离职申请劳动仲裁，公司不给怎么办
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劳动仲裁胜诉后申请劳动仲裁企业不执行怎么办，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 ...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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申请劳动仲裁需要辞职吗不辞职的话还能申请吗
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关于申请劳动仲裁需要辞职吗是指不辞职也可以申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的双倍工资差额、补缴社会保险...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师|
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申请动力电需要什么手续
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动仲裁提出的离职申请还需要再提吗
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申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
云南在线咨询顾问团
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工伤认定书下来了, 劳动仲裁还需要办理什么手续怎么申请劳动仲裁呢
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位不支付其伤残期间的各种赔偿的，劳动者在申请劳动仲裁之前，是可以先申请一次性医疗补助金的。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到2023申请了劳动仲裁，还需要在公司办离职手续吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职申请劳动仲裁还是继续留在单位工作
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离职后存在劳动争议的，可以申请劳动仲裁；劳动者仍然想在原单位工作的，可以与单位协商一致后在原单位工作...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
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申请劳动仲裁时公司法人到监狱需要什么手续
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八级工伤申请仲裁时公司法人入监狱不影响工伤保险待遇。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。职工遭受工伤事故伤害，承担工伤保险责任的是公司，而不是法定代表人个人。...
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公司不让离职怎么办可以申请辞职申请劳动仲裁吗
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辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，建议保留书面辞职的证据，到时单位不结清工资的，可以向劳动局申请劳动仲裁。...
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