终止劳务派遣合同的经济补偿标准
图文130人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣合同能否约定适用期
图文66人已浏览
劳务派遣合同没有试用期。只能由用人单位和劳动者约定试用期,劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳务派遣是否适用经济补偿规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
视频8,576人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询哪些是劳务派遣
视频1,259人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣是否适用经济补偿标准
问答584人已浏览
是。 劳务派遣单位是实际用人单位,劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳务派遣单位支付,除非劳务派遣单位与用工单位约定,并经劳动者确认的除外。劳动者与劳务派遣单位建立了劳动关系,被派...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣员工的经济补偿金由谁承担
图文722人已浏览
在劳动合同期满的情形下,经济补偿金应由用人单位支付,与用工单位无关。 以下情形由劳务派遣单位支付: ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣合同工的经济补偿金是按收入吗?
图文82人已浏览
劳务派遣单位解除或者终止劳动合同属于以下情形之一的,应当向劳动者支付经济补偿:由用人单位提出的协商一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣是否适用经济补偿规定,律师怎么看
劳务派遣办理
视频1,846人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
视频60,716人观看
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
视频3,050人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣经济补偿标准
问答584人已浏览
是。 劳务派遣单位是实际用人单位,劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳务派遣单位支付,除非劳务派遣单位与用工单位约定,并经劳动者确认的除外。劳动者与劳务派遣单位建立了劳动关系,被派...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣有经济补偿吗
问答584人已浏览
是。 劳务派遣单位是实际用人单位,劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳务派遣单位支付,除非劳务派遣单位与用工单位约定,并经劳动者确认的除外。劳动者与劳务派遣单位建立了劳动关系,被派...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣是否适用经济补偿规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣工合同到期终止可否享受经济补偿金
图文109人已浏览
劳务派遣工的合同到期终止,如果派遣单位提出不续签或者要降低劳动合同的条件与派遣工续签,而派遣工拒绝的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣是否适用辅助性工作岗位
图文177人已浏览
劳务派遣使用辅助性工作岗位。劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣劳动关系终止该由谁支付经济补偿金
图文200人已浏览
劳务派遣劳动关系终止后补偿金的支付需要看具体情况,同时也要看劳务派遣协议的相关约定。一般情况下,用工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法经济补偿金
视频5,571人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣证怎么办理
视频4,688人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳务派遣是否适用经济补偿规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同到期是否有经济补偿
问答584人已浏览
1、劳动合同期满时,用人单位同意续签劳务派遣合同劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续签的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿; 2、如果用人单位同意续签劳动合同,但降低劳动合同约...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期是否有经济补偿?
问答584人已浏览
1、劳动合同期满时,用人单位同意续签劳务派遣合同劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续签的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿; 2、如果用人单位同意续签劳动合同,但降低劳动合同约...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同解除是否有经济补偿
问答584人已浏览
劳务派遣合同解除有经济赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者可以依照该法相关规定与劳务派遣单位解除劳动合同。若出现劳动合同法第四十六条规定的情形,用人单位应当向劳动者支付经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中哪个条款规定适用经济补偿
图文78人已浏览
《劳动合同法》对经济补偿作出了以下的规定:解除;终止劳动合同的情形属于《劳动合同法》第四十六条规定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同适用期怎么约定?
图文78人已浏览
劳务派遣合同不能约定试用期。试用期由用人单位与劳动者在劳动合同中约定。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济适用房如何过户
视频1,141人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询经济适用房申请条件
视频8,903人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳务派遣合同到期是否有经济补偿?
问答584人已浏览
1、劳动合同期满时,用人单位同意续签劳务派遣合同劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续签的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿; 2、如果用人单位同意续签劳动合同,但降低劳动合同约...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工是否也有经济补偿金?劳务派遣员工什么时候可以有经济补偿
问答584人已浏览
劳务派遣员工是否也有经济补偿金?劳务派遣单位是实际用人单位,劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳务派遣单位支付,除非劳务派遣单位与用工单位约定,并经劳动者确认的除外。劳动者与劳务派...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣是否适用经济补偿规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同的适用范围
图文522人已浏览
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
视频1,340人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询派遣工无辜被辞退劳务派遣规定经济补偿金是多少
问答584人已浏览
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>固定时间是否适用劳务派遣的规定?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。 《劳动合同法实施条例》第三十条中特别明确规定,劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询