单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
自行加班可以否主张加班费
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1、自行加班能否主张加班费要看具体情况。自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决...
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人身损害后续治疗费用如何主张
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加班不给加班费给调休违法吗
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劳动者加班费应如何主张
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50以上100以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的,劳动者...
可不可以主张加班费
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劳动者自愿主动加班没有加班费。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后加班的,应当支付加班费。...
离职后能否主张加班费
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离职后可以索要公司拖欠的加班费,但注意应当在离职后一年的仲裁时效期间内行使。 《劳动争议调解仲裁法劳...
不明白,就问一问
需要如何主张加班费,律师怎么看
加班费怎么支付
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劳动法加班费规定
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主张抚育费有诉讼时效吗
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单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的,...
不给加班费如何主张维权的
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劳动者一是可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,二是可以依法向劳动保障监察机构投诉,三是可以依法向当地人民法院申请支付令...
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劳务关系能主张加班费吗
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劳务关系中的当事人也能主张加班费,如果被安排在日常延长工作时间的,可要求至少一点五倍工资的加班费;如...
劳动者主张加班费怎么办
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若是劳动者被要求加班的,用人单位应当支付加班费。如果有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,可以直...
加班费主张年限一般是多久?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
劳动法加班费金额标准
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加班费国家是怎么规定的
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2022年门卫保安如何主张加班费
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门卫值班期间是否计算加班按以下原则办理: 1、不能睡眠休息的,应认定为工作时间,超过法定工作时间的部分应算加班; 3、工作场所中同时提供了住宿或休息设施的,应合理扣除可以睡眠休息的时间,即劳动者正常上...
客户拒绝加班向公司主张加班费如何支付
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你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,...
主张加班工资如何计算?
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即平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳...
公司安排的值班可以主张加班费吗?
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
在加班费的主张上,劳动者是否只能消极主张
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依据《劳动法》的规定,劳动者主张加班费时,根据民事诉讼中谁主张谁举证的原则,应当由劳动者对加班事实的...
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欠款能否主张利息
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完不成工作就要加班合法么
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公司加班费是怎么计算的?应该如何主张加班费
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在我们现实生活中,加班可以说是每一个人都不想做的事情,用人单位义务非常多的时候或者工作还没有完成的时候,就会要员工老老实实加班,这也是没有办法的。那么对于公司加班费是怎么计算的呢?北京市博道律师事务所...
公司要加班我有主张加班工资的证据问工资加班费如何计算?
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加班费的计算基数应当劳动合同中约定的工资为标准,一般包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴。加班费的计算按照原劳动保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》核算。 一、根据《劳动法》第四十四...
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离婚后如何主张增加抚养费
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离婚后主张增加抚养费,可以先与对方协商,协商不成可以向法院起诉。抚养费增加是子女在必要时提出的,提起...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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如何用来张张员工加班费
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《劳动合同法》第三十一条规 定“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费”。从该条规定我们可以看出,用人单位安排加班...
浅谈员工如何张张加班费
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《劳动合同法》第三十一条规 定“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费”。从该条规定我们可以看出,用人单位安排加班...