拖欠一个月工资算可以走法律程序吗
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希望下面的回答能够帮你解决“拖欠一个月工资”这一问题。“无故拖欠”劳动者工资指用人单位无正当理由超过...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>老板拖欠工人工资有好几个月我想法律能帮忙解决吗
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去申请仲裁解决。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对2022拖欠工资多少钱走法律程序几个月能解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地拖欠工程款找哪个部门解决
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王怡倩律师|专职律师,5年经验在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|,5年经验在线咨询拖欠工资找人社局应该走哪个法律程序
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拖欠工资可以找人社局。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>饭店倒闭拖欠工资怎么能快速解决拖欠几个月了
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用人单位拖欠工资,首先建议您与用人单位协商,要求其尽快支付工资,对方不能满足您的合法要求时,建议及时...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>拖欠工资司法程序有哪些,拖欠工资的解决办法?
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022拖欠工资多少钱走法律程序几个月能解决,律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工程款怎么快速解决
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潘杰律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询每个月的工资是五千,如果解除走程序的话能赔偿多少钱
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不建议私了,没有法律保障的话,将来很容扯皮。七级至十级伤残待遇:根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资走法律程序多久,法律上该如何规定
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拖欠工资走法律程序时间,具体分为以下情形: 1、向劳动行政部门举报或者投诉的。劳动保障行政部门调查应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的可以延长30个工作日,然后责令用人单位支付拖欠工资并且...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022拖欠工资多少钱走法律程序几个月能解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资拖欠了5个月多次协商没有解决
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违法。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司拖欠两个月工资,差旅费等,请问如何走法律程序
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可以申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>拖欠农民工工资二个多月未给,求解决
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建议先与之进行协商,如果协商不成的,先申请劳动仲裁,不服仲裁的,可以选择起诉处理。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2022拖欠工资多少钱走法律程序几个月能解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠几个月工资不给,有什么办法解决
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第一,依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责。按照法律规定,只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资或者是用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响暂时无力...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠好几个月工资,想问公司拖欠工资我能开车走吗
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拖欠工资是违法的,违反了劳动法属于民事纠纷,可是开车走抵账就违反了刑法,搞得不好要承担刑事责任。所以这种方法得不偿失,绝不可取。电话投诉到当地劳动执法监察大队,依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂拖欠货款几年了要走法律程序吗
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可以先协商沟通处理,不成,再向法院起诉解决,要求对方支付,同时,可以申请财产保全,冻结或查封对方资产,胜诉后,向法院申请强制执行...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资诉讼程序,法律上的解决办法是什么
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回答拖欠工资的诉讼时效怎么计算呢?的答案如下:任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>老板拖欠工资法律程序
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按实际情况,劳动者与用人单位协商无效的,可以提起劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,符合法律规定的,可以直接...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠钱起诉程序该怎么走
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询建筑工程款拖欠可以起诉解决吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询的五个月工资拖欠问题解决方法
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根据我国《劳动法》的规定,如果用人单位拖欠劳动者工资四个月以上,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定,当事人可以依法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>最多拖欠职工几个月工资?
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022拖欠工资多少钱走法律程序几个月能解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,拖欠工资怎么维权该怎么走程序
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直接到法院起诉就可以了。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询老板拖欠工资不给,有几种途径可以走法律程序?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业不能拖欠工资几个月
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企业拖欠工资的期限不能超过一个工资支付周期,一般是一个月。企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以和企业协商;协商不成,向当地劳动部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以依法向当地人民法院申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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