加班不算加班费劳动法如何规定
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在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>没有按劳动法算加班费
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用人单位是否支付了加班费,需要你提供相应的材料,我们才能作出专业的判断,如果真的没有支付或少付了加班...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动法加班费怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动者该怎么收集加班单, 加班费怎么算, 如何计算劳动者的加班费?
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劳动者可以收集加班单,加班时候的工作记录,文件,要体现加班的时间等。按照以下方法计算加班费:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>经常加班,劳动合同加班费是怎么算的
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有关劳动合同加班费的规定,《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>平时加班费怎么算?是按劳动法吗
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按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法加班费怎么算?,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班不发加班费算不算违反劳动法
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1、上班当天的加班没有加班费,也不给补休,这个做法是违反劳动法的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定加班费怎么计算?劳动法规定加班费的计算方法是怎么样的
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劳动法规定加班费怎么计算?根据我国《劳动法》第四十四条的规定,依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。劳动法规定加班费...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法加班费怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
月加班费怎么算法劳动法具体怎么规定
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工厂加班费怎么算,劳动者能否拒绝加班
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一、工厂加班费怎么算《劳动法》第四十四条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>加班费算劳动报酬吗
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加班费是劳动报酬的组成部分。劳动报酬,是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法加班费怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司说加班加班费要按劳动法计算工资怎么算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>加班费怎么算,劳动者能否拒绝加班
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算,劳动者可以拒绝加班。在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定年薪制加班怎么算有加班费吗
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同加班没加班费算违法吗?
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没有签订合同,加班公司不发放加班费,这属于违法行为,请到劳动局投诉举报。 根据《中华人民共和国劳动合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法周末非自愿加班的情况,加班费怎样算?
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《劳动法》第四十四条劳动法周末非自愿加班的情况有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动周末加班应该怎么计算加班费
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《劳动法》明确规定第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中加班工资是怎么计算的, 如何计算劳动者的加班工资和加班费
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按劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法加班费怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳市劳动法如何算加班费
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1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者在法定节假日和公休日加班加班加班费如何计算,加班费怎么算
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可以要求加班费,加班费的计算参照《劳动法》规定的办法计算: (1)休息日加班:如果安排劳动者在休息日工作的,按照《劳动法》支付加班费,即加班费不低于200%的工资 (2)法定节日加班: 法定休假日,如...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班怎么算劳动法
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根据《劳动法》的规定,劳动者加班工资的计算方法如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; (二)休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资; (三)...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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