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事假扣钱标准的具体规定？

2024-06-15 22人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：969

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专业分析
事假工资是这样计算的：应发工资21．75天事假天数。以上这个就是合法计算你事假扣钱标准的公式。事假工资一天扣多少，肯定跟你工资整体水平有关，工资高的，一天也扣的多，少得扣的也少了如果不管工资是多少，只要请假一天都扣69． 5，可以肯定的说，是不合法的！这种扣法，工资高者计算下来日工资高于69．5的，肯定是占便宜的，工资低的人肯定是吃亏的！总之是不合理不合法的！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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