劳务派遣应该如何赔偿工伤?
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劳务派遣中工伤获赔偿需由用工单位第一时间送到医院给予急救,进行工伤认定,工伤鉴定的结果确定工伤的赔偿...
劳务合同工工伤赔偿如何办,,发生工伤会赔偿多少钱
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一、签订了劳务协议,发生工伤怎么进行赔偿 劳动者出现工伤后,应该赔偿多少钱是没有明确规定的,法院只规...
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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未签定劳动合同,出现工伤事故如何索赔,没有劳动合同工伤如何索赔
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未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。 解决的关键在于取证问题。根据"谁主张谁举证"的原则,劳...
请问劳动合同法劳务派遣工工伤如何赔偿?
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劳动者发生工伤事故,可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工单位支付工伤待遇。...
出现工伤纠纷劳动合同如何调取?
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到劳动局调取。劳动合同可以到当地的劳动局领取,因为劳动局当中合同的格式以及当中的内容都是符合国家规定...
不明白,就问一问
劳务合同出现工伤应如何赔偿,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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工伤10级如何赔偿
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工伤如何界定和如何赔偿
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在澳门务工出现工伤要如何索要工伤赔偿
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费...
出现工伤事故后,应该如何索赔或赔偿?
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
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2022劳务派遣出现事故如何赔偿?
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劳务派遣发生工伤事故赔偿责任应该由劳务派遣单位承担工伤责任的,因为劳务关系不能申请工伤待遇。社会保险...
出现劳动工伤赔偿纠纷问题该如何做
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首先进行工伤治疗;然后申请申请工伤认定依据劳动能力鉴定;委托律师全程代理;确定赔偿项目及赔偿数额;进...
施工现场出现人员伤亡如何赔偿?
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施工现场出现人员伤亡,不属于工伤的应当按照侵权责任赔偿。 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护...
满一年未签劳动合同如何赔偿
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如何打工伤赔偿官司
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义务帮工受雇时出现侵权赔偿应如何赔
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存...
劳务派遣员工出现工伤由谁来赔偿?
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1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。2、但对劳务派遣公司而言,因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害,一般情况下,劳务派遣公司和要派单位会在...
没有签合同,出现工伤伤害应该怎么赔偿?
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建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定...
农民工签劳务合同出现工伤怎么办
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农民工签订的是劳务合同,是不能按照工伤事故进行处理,可以按照侵权事故进行处理。 根据法律规定,提供劳...
工伤公司按劳务合同赔偿
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劳务合同工伤一般由用工单位和派遣单位承担连带赔偿责任。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形...
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工人工伤如何赔偿多少钱
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劳务关系发生工伤如何处理
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劳务合同中出现赔偿等问题能解除劳务合同吗
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劳务合同如果是因一方违约解除的,可以要求违约方承担赔偿责任。 根据《民法典》第五百六十六条第 一、二款规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状...
职工出现工伤误工费如何赔偿?
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生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”治疗终结后,影响劳动能力,可进行劳动能力鉴...
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劳务派遣工人出现工伤如何办理工伤认定
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劳务派遣工受伤的情形如果符合工伤认定的条件,可以申请工伤。根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当...
工厂受伤骨折如何赔偿
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没有签劳动合同,出现工伤如何处理?
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
出现劳动工伤赔偿纠纷问题该如何做
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【法律依据】 《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...