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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办

2020-09-15 361人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,959

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专业分析
首先，根据公司法第187条的规定，清算组在清理公司的财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司进入破产程序后，关于公司的债权债务，包括应当支付给员工的工资、补偿金等应当依照《企业破产法》第113条的规定，按顺序进行清偿。其中拖欠的职工工资优先于企业欠付的税费及普通破产债权。在实践中，会遇到破产公司的资产不足以清偿债务的情形，甚至在优先清偿顺位的员工工资也无法清偿。但如果股东存在未足额缴纳出资的情形，员工可以依据《公司法》第28条的规定，要求股东承担足额缴纳出资的责任，并将股东补交的出资用于向员工支付工资、赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
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