劳动合同约定不去上班需要多长时间才能解除合同
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一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的。但是在相关法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工长时间不上班和单位要解除劳动合同?
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职工长期不上班,首先要了解什么原因,因工伤休养长期不上班的,单位不能解除劳动合同,因女职工三期期间不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在公司不上班多长时间可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司无故停止上班,员工不同意解除劳动合同,公司可以解除劳动合同
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其经济补偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和...
香港在线咨询顾问团咨询我>>员工患病多长时间可以劳动合同解除?
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劳动者患病在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期后多长时间劳动合同可以解除
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试用期劳动者想要解除劳动合同的,需要提前三日书面通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司不上班多长时间可以解除劳动合同,律师怎么看
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询在上班时,公司不合意,解除劳动合同怎么赔偿?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多长时间劳动合同可以自动解除?
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办理完离职后,劳动合同即为解除状态。 我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司不上班多长时间可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
长期不上班可以劳动关系解除吗
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会的。根据我国劳动法和劳动合同法规定严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。在经过单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解除劳动合同后多长时间能办离职手续
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公司解除劳动合同,办理离职手续依双方约定。根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>了多长时间的劳动合同会自动解除
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劳动合同关系不会自动解除,只能主动解除。自动解除一般指在以下情形劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到在公司不上班多长时间可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同多久没上班可以解除劳动合同?
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?劳动合同多久没上班可以解除劳动合同这是需要单位的规章制定才能判定;劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在上班期间因公司病假,生病单位可以解除劳动合同么
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劳动者在上班期间生病,而且申请病假,但超过法定医疗期的,那么单位会解除劳动合同,而且支付劳动者经济补偿。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有时间限定,旷工多长时间可以解除合同
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视情况而定。 1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上,视为员工自离”,该项规定不存在违反法律、行政法规或政策的情况,且没有明显不合理的情形,并经过公示或告知的,可以作为公司...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以解除的时间为多久?
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一般三十天就可以解除劳动合同,但存在以下情形的除外: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以随时决定解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假时劳动关系多长时间可以解除?
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员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工失踪三天没来上班,劳动合同解除失踪工伤多长时间可以解除合同?
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职工出走失踪,如果是个人行为,没有在上班时间的,单位无需承担责任,如果在上班时间的失踪,需由单位履行报案、报险、善后等义务,最后案件确认后按实际情况分别处理,如属个人行为,与公司无关的,劳动合同解除失...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>生病时间超过多长可以解除劳动合同
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生病期间单位不可以解除劳动合同,若单位违规解除劳动合同,需要按照《劳动合同法》87条规则支付赔偿金(每服务1年支付2个月工资。如果因为“生病”的原因而解除劳动合同是违反劳动法的,但如果是因为其他原因,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司不上班多长时间可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被单位辞退最多可以多长时间内解除劳动合同
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辞退之日起,就解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询上班期间生病上班公司会解除劳动合同吗?
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劳动者在上班期间生病,而且申请病假,但超过法定医疗期的,那么单位会解除劳动合同,而且支付劳动者经济补偿。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工在上班的时候发生工伤,公司可以解除劳动合同吗
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1、劳动者发生工伤事故或者患有职业病,在工伤期间,用人单位不能解除劳动合同。 2、如果在工伤期间劳动合同期限届满后,劳动合同期限会续延到工伤结束。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条...
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