发现劳动者患精神病,用人单位能解除劳动关系吗
图文209人已浏览
劳动者患精神病,单位是否可以解除劳动合同,应具体问题具体处理: 一、对劳动者明知自己有精神病,或用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>患职业病用人单位是否可以解除合同
图文117人已浏览
患职业病用人单位不可以解除劳动合同。用人单位不得在劳动中国和患上职业病时,随意解除劳动合同。如果解除...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对职业病患者是否可以被解除劳动关系?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,783人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询分居多久可以自动解除婚姻关系
视频2,611人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询患有精神病的患者可否解除劳动关系?
问答584人已浏览
劳动者患精神病,单位是否可以解除劳动合同,应具体问题具体处理: 1、对劳动者明知自己有精神病,或用人单位已明确要求劳动者告知是否有精神病史,但劳动者隐瞒病情,构成欺诈的,用人单位可以依据《劳动合同法》...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动者患病期能终止劳动关系合同吗
图文132人已浏览
劳动者患病在医疗期内不可以终止劳动关系合同,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职业病劳动合同能否解除
图文149人已浏览
根据法律规定,“在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”,用人单位不得解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职业病患者是否可以被解除劳动关系?,律师怎么看
分居多久可自动解除婚姻关系
视频1,158人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询哪些情形可以解除继父母子女关系
视频803人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询精神病患者怎么离婚
视频2,416人观看
於飞云律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职业病患者可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
职工可以解除吗员工可主动辞职,但如果是员工自己自离或主动辞职,可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商,可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫、公司支付工资、经济...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工患病是否可以解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对职业病患者是否可以被解除劳动关系?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能否解除职业病劳动合同
图文300人已浏览
根据法律规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者怎么把劳动关系解除
图文136人已浏览
劳动者解除劳动关系方法:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业能不能和劳动者解除劳动关系呢
图文113人已浏览
企业与伤残劳动者可以解除劳动关系,比如协商一致解除,劳动者主动解除等。但除了存在过失性辞退情形外,企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
视频1,784人观看
贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,080人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职业病患者是否可以被解除劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者病退申请解除劳动关系是否可以
问答584人已浏览
病退申请解除劳动关系是可以的。在医疗期内,不能解除劳动合同,过了医疗期,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,可以解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>病假解除劳动关系是否可以
问答584人已浏览
1、可以 2、医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,而用人单位不得因此解除或终止劳动合同的期限,疗期设置是对劳动者权益的法律保护,但现实中,却有一些劳动者钻法律的空子“泡病假”,甚至拿着...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职业病公司可以解除劳动关系吗
问答584人已浏览
你可能是患了职业病,单位现在不能和你解除劳动关系。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
图文253人已浏览
不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者患病解除合同赔偿问题
图文179人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同条件
视频2,601人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询分居多久才会自动解除婚姻关系
视频24,278人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询职工患病是否可以解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者患精神病是否可以解除劳动合同
问答584人已浏览
1、用人单位招用的合同制工人,在试用期内发现患有精神病不符合录用条件的,可以解除与其的劳动合同。 2、试用期届满后,精神病患者在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到稳定控制,经鉴定具有劳动能力的,用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职业病患者是否可以被解除劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者患病被解雇要补偿吗
图文114人已浏览
劳动者在患病时被解雇,满足下列条件才可得到补偿:被用人单位依法无过错性辞退的;被依法实行经济性裁员的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,102人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询患病职工的劳动关系如何解除
问答584人已浏览
一、解除患病职工劳动关系的方式:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。在法定的医疗期内,企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息时,用人单位不得...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>特殊病是否可以解除劳动关系?
问答584人已浏览
员工患有特殊病,单位可以采取合法的方式来与其解除劳动关系,但员工在规定医疗期内的,单位不得随意与其解约。用人单位违法解除劳动合同,员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当按照经济...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询