未按要求为职工缴纳社保可以吗
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公司不为员工缴纳社保的行为是违法的。只要建立劳动关系,用人单位就应当为员工缴纳国家规定的各类社保,这...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>关于补缴未足额缴纳社保的要求
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中途如果断交只要续上就可以了。医疗保险医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未缴纳社保可以要求补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保可以自己网上缴纳吗
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询单位缴纳社保未缴纳补偿金
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根据啊《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
青海在线咨询顾问团咨询我>>缴纳社保未足额赔偿如何要求
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用人单位未足额缴纳社保的,劳动者不可以单独以用人单位没有足额缴纳社保费用为由解除劳动合同并要求经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金计算包括未缴纳社保吗
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经济补偿金计算包括未缴纳社保个人应当缴纳的部分。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未缴纳社保可以要求补偿金吗,律师怎么看
缴纳罚金可以减刑吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询医保可以单独缴纳吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在哪里可以查到社保缴纳情况
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询公司未缴纳社保可以以未缴纳社保为由申请解除劳动合同并要求补偿吗
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可以以未缴纳社保为由申请解除,并要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>已交纳社保未缴纳劳动者可以要求赔偿吗
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劳动者可以以用人单位拖欠工资和未缴纳社保为由被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对未缴纳社保可以要求补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
缴纳社保保值金有必要吗?确定交并未缴纳可以取消嘛
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社保的缴纳流程: 新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司缴纳社保没有按照实际工资缴纳,可以要求补交吗
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1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况; 2、协商...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司社保推迟2年缴纳过后5年可以要求补偿吗
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可以。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保申报成功未缴款可以撤销吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未缴纳社保可以要求补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职后发现单位未缴纳社保,可以要求补缴吗?补缴不缴纳劳动合同吗
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1、公司未上社保可要求补缴,造成的损人可要求赔偿,并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系,并可依法要求给予经济补偿。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第38条:"用人单位有下列情形之一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>社保没有缴纳完可以要求补交吗
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交过去2年的社保。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司未缴纳社保可以辞职并要求支付经济补偿金吗以及补偿金如何计算
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未缴保险可以辞职并要求支付经济补偿金,根据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>未缴纳工伤保险金可否要求单位赔偿
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用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇。用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问未足额缴纳社保能否要求赔偿?
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我国法律没有明确规定用人单位未足额缴纳社保的赔偿问题。有关于未依法为劳动者缴纳社会保险费的补偿,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人可以补缴几年前的社保吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司缴纳的社保在哪里可以查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位未按时缴纳社会保险金,职工可以随时辞职并要求单位补缴社保吗
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单位未按时缴纳社会保险金,职工可以随时辞职,并且要求单位补缴社保。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。 《社会保险费申...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>社保少缴纳可以仲裁经济补偿金吗
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社保少缴纳不可以仲裁经济补偿金,具体规定如下:1、单位未依法为劳动者缴纳社保的,劳动者可以解除合同并主张经济补偿金。劳动合同法和社会保险费申报缴纳管理规定已对如何缴纳社保做出了明确规定。依照有关法律、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未缴纳社保可以要求补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职没有缴纳社保能不能要求经济补偿金
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劳动合同法第三十八条第 (三)项规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:…… (三)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有给员工缴纳社保,可以以没缴纳社保为由提出辞职要求补偿吗
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可以以没缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>入职后公司未按时缴纳社保, 而且自己没有缴纳, 可以要求公司补偿吗
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,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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