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有谁可以回答劳动合同履行地如何确定？望详细解答。

2024-06-10 3人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
劳动合同应当包括哪些条款 （一）必备条款： 1、劳动合同期限 2、工作内容 3、劳动保护和劳动条件 4、劳动报酬 5、劳动纪律 6、劳动合同终止的条件 7、违反劳动合同的责任。 （二）可备条款：1、法定可备条款： （1）劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月 （2）劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项 2、约定可备条款，即劳动合同当事人可以协商约定其他内容。劳动合同除前款规定的必备条件外，当事人可以协商约定其他内容。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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