证明劳动合同履行地怎么确定呢求解答啊！！！

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• 问有谁可以回答劳动合同履行地怎样确定？望详细解答。
  

  劳动合同应当包括哪些条款 （一）必备条款： 1、劳动合同期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、劳动纪律； 6、劳动合同终止的条件； 7、违反劳动合同的责任。 （二）可备条款： 1、法定可备条款： （1）劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月； （2）劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项； 2、约定可备条款，即劳动合同当事人可以协商约定其他内容。 劳动合同除前款规定的必备条件外，当事人可以协商约定其他内容。

• 问劳动合同履行地不明确怎么办？
  

  劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会或者基层人民法院管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

• 问劳动合同履行地不明确怎么办
  

  劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会或者基层人民法院管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

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