订立劳动合同企业有何说明义务
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企业的说明义务体现在企业招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全...
郭悦律师|创始人,11年经验咨询我>>如何确认企业订立合同是否合法?
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1、审查合同是否需要经过有关机关批准或登记或备案,如果有关法律、法规规定需要履行上述手续的,应审查是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业如何订立劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询企业应如何订立劳动合同
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1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。 2、强化法制意识,遵纪守法。法律法规的颁布实施,...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>如何订立劳动合同与用人单位劳动合同
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用人单位与劳动者建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法如何保护企业
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劳动合同法对企业的保护: 1、明确规定试用期员工辞职需要提前3天; 2、试用期间被证明不符合录用条件...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业如何订立劳动合同?,律师怎么看
企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询个人借款的合同如何订立
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如何在企业内订立劳动合同
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企业订立劳动合同的: 1、首先要认真审查劳动者的主体资格,劳动者身份的审查;劳动者学历、资格及工作经历的审查;审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系;查验劳动者身体健康证明。 2、双方履行告知义务...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业应该如何订立劳动合同
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1、企业订立劳动合同,应与劳动者协商一致,采用书面形式签订,并注意以下事项:查询劳动者是否年满十六周岁;除非全日制用工外,签订劳动合同采用书面形式;自用工之日起建立劳动关系时签订,最迟不超过一个月;试...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业如何订立劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业未和劳动者签订劳动合同,双倍工资如何计算
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业订立劳动合同应当包括哪些内容
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根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业订立劳动合同什么时候开始有效
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企业应自用工之日起一个月内订立劳动合同,只要建立劳动关系,即应订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业如何订立劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业应该如何订立劳动合同?
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企业订立劳动合同的: 1、首先要认真审查劳动者的主体资格,劳动者身份的审查;劳动者学历、资格及工作经历的审查;审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系;查验劳动者身体健康证明。 2、双方履行告知义务...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业应当如何订立劳动合同?
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企业订立劳动合同:1。首先要认真审查劳动者的主体资格和身份;劳动者学历、资格和工作经历的审查;审查劳动者与其他用人单位是否仍有劳动关系;检查劳动者的健康证明。二是双方履行告知义务。签订劳动合同,签订劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业何时订立劳动合同
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企业和劳动者签订劳动合同,应该在自建立劳动关系起签订劳动合同,已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳动合同的签订。参照《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位和劳动者如何订立劳动合同
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用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当注意如下问题: 1、书面劳动合同应当在用工之日起30日内订立,否...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件
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职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件是指用人单位为劳动者提供符合标准的工作环境。个体劳动合同的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业何时订立劳动合同?
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企业和劳动者签订劳动合同,应该在自建立劳动关系起签订劳动合同,已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳动合同的签订。 参照《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业何时订立劳动合同呢
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企业和劳动者自建立劳动关系起签订劳动合同,即用工之日起签订,已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳动合同的签订。未依法签订劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业如何订立劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同对企业的好处
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签订劳动合同的好处:对于劳动者而言,劳动合同是证明劳动关系存在的证据,对于用人单位而言则可以增强员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合伙企业如何报税
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验在线咨询企业究竟应该如何订立劳动合同
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1、企业订立劳动合同,应与劳动者协商一致,采用书面形式签订,并注意以下事项:查询劳动者是否年满十六周岁;除非全日制用工外,签订劳动合同采用书面形式;自用工之日起建立劳动关系时签订,最迟不超过一个月;试...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何签订企业劳动合同?
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根据《》的规定,筹备中的不是法律意义上的法人公司,不能独立承担法律责任,不是法人主体,其还没有签订的主体资格。按照的理论,筹备中公司的责任由负责其筹备的发起人承担,一旦公司成立,发起人在筹备过程中的行...
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