产假是否到期合同要怎么写
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在产假期间劳动合同到期的,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。《劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>产假假期与暑假假期重叠,会怎么处理
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产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对产假合同到期怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在合同期纠纷怎么处理
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郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询合同到期怎么办
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询产假期间到期劳动合同怎么处理
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在产假期间劳动合同到期的,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>买卖期限到期之后合同怎么处理
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试用期间届满,买受人对是否购买标的物未作表示的,视为购买。买受人接受出卖人交付的标的物后,应当在双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何办理医疗期?合同到期后怎么处理
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医疗期内合同到期的,劳动合同延续到医疗期满,如单位要求解除劳动合同,应支付赔偿金。如果用人单位单方面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假合同到期怎么处理,律师怎么看
合同到期后怎么办
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询股权转让协议真假合同怎么处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询产假期间劳动合同到期怎么处理?
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根据我的判断产假期间劳动合同到期如何处理,单位可以不和你续签,但劳动合同期限延至哺乳期满,期满给付经济补偿金...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间劳动合同到期怎么处理
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《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。休完产假后,依法还应该享受哺乳期,哺乳期截止到婴儿年满...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假合同到期怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在休产假期间劳动合同到期
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休产假时劳动合同到期,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间正好合同到期,单位应该怎么做
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休产假时劳动合同到期,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间合同到期不续签合同的问题
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产假期间合同到期用人单位故意不续签的,属于违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的2倍支付赔偿金;用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询房屋产权年限70年到期后怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到产假合同到期怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在产假期间劳动合同到期怎么处理
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在产假期间劳动合同到期的,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>产假合同到期怎么办理
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劳动者休产假期间劳动合同到期的,单位应当续签(不续签)原合同,直至劳动者哺乳期一年结束,然后双方决定是否续签合同。当时,单位在现有工资水平下不续签合同的,单位应当按照劳动者的工龄支付经济补偿,每年补偿...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间合同到期如何处理?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间怎样办理劳动合同
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在产假期间劳动合同到期的,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>房租到期那租房合同怎么处理
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房租到期租房合同的处理如下:承租人要求续租的可以与出租人协商续期,重新签订续租合同、继续使用房屋;双...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房产税逾期怎么处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询女职工产假合同到期应该怎么处理?
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根据我国《劳动法》第二十九条对于女职工产假合同到期这种情况的规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。休完产假后,依...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间合同到期公司不续签怎么处理
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如果你这里的合同是指劳动合同,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分的培训费用。因劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假合同到期怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假期工要不到工资怎么处理
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假期工要不到工资,可以通过以下方法维权:先与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同不合法怎么处理
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询沈阳产假期间劳动合同到期怎么处理呢??
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根据我国《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。休完产假后,依法还应该享受哺乳期,哺乳期截止到...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间劳动合同到期如何处理
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《劳动合同法》第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关...
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