失业保险合同到期不续签有问题吗
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合同到期了,因个人原因不续签的,不能领失业保险。领取失业保险金中的一个条件为非因本人意愿中断就业,个...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>产假期间个人可以不续签合同吗?
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产假期间合同到期个人不续签的,劳动合同延期至产期结束,产期结束后,劳动合同终止,劳动者不能领取经济补...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对产假期间合同到期不续签合同的问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询产假期间不续签合同能坚持到期吗
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1、如果您此处的合同是指劳动合同的话,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部...
云南在线咨询顾问团咨询我>>合同到期继续劳动关系的问题
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劳动合同到期后双方不续签,但劳动者继续工作,原用人单位未表示异议的,双方存在劳动关系;如果用人单位应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期续签要考虑哪些问题
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考虑下列问题: 1.劳动合同期限到期,用人单位应当与劳动者续签劳动合同,最长不超过一个月办理完毕续签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间合同到期不续签合同的问题,律师怎么看
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询产假期间的合同劳动合同期满不续签会怎样
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产假期间劳动合同期满的,合同自动终止。企业不续签不违反法律规定,当然不存在赔偿问题,但可以要求企业按照规定进行赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期续签时间规定是什么,劳动合同到期续签要注意哪些问题
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下面是劳动合同到期续签时间的规定: 按劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间合同到期不续签合同的问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已连续工作10年,合同到期公司不续签,赔偿问题
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同法关于合同到期续租问题怎么规定
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合同法已失效,民法典合同编中关于合同到期续租问题的规定: 1、租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期劳动者不续签说明合同没到期
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如果员工不续签,具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询期房有网签合同吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到产假期间合同到期不续签合同的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解决劳动合同到期续签的问题
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期续签问题怎样处理的?
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签赔偿金和延期赔偿金问题
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合同到期员工不续签劳动合同是否要赔偿,需根据以下情形处理: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的话,可以要求经济补偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>关于合同到期公司不在和员工续签的赔偿问题
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根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于购房合同延期不签的问题
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具体后果是: 如果出卖人向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的,因出卖人的原因,延期仍然未能订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同离职病假期间续签发生关系的问题
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1、员工病假期间劳动合同到期,劳动合同期限依法顺延至医疗期结束。 2、如果员工的病情比较复杂,一时半会儿治不好,或者说治疗后不适合再从事原来的工作的话,那么也就没有必要再续签了。 3,总之,等员工病假...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>产假合同到期还需要续签吗
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根据劳动部的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同到期的,用人单位不能终止劳动合同,应当续延劳动合同有效期到女职工三期届满。享有领取生育津贴的权利。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间合同到期不续签合同的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期自动终止的问题
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合同到期属于自动终止,在合同双方的权利义务履行完毕,合同到期之后,如果合同双方当事人没有续签合同或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询劳务合同到期没有续签有什么问题
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1.劳务合同到期没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2.自用工之日起满一年不与劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期没续签直接走会有问题吗?
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劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。 根据《劳动法》第二十条之规定,用人单位应当与劳动者签...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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