劳动合同未签的双倍工资怎么计算
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同未签可以诉讼双倍工资吗
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不签订劳动合同支付双倍工资的诉讼时效是一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算;对于拖欠劳动报酬...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签劳动合同是否双倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法双方未签订劳动合同的双倍工资,劳动者能否主张双倍工资
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根据我国劳动合同法,你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。由于我国劳动合同法自2008年1月1日起施行,所以你向公司主张两倍工资起始时间应该是2008年1月1日。劳动合...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法未签订合同双倍工资具体哪些
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未签订劳动合同,如果自用工之日起超过一个月的,应支付双倍工资。但双倍工资的赔偿最多不超过十一个月。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>补签劳动合同双倍工资后是否还需要支付
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如果用人单位在用工之日一个月后补签劳动合同的,还需支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同是否双倍工资,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者申请未签劳动合同的双倍工资, 劳动者申请双倍工资是否得到?
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同与没有与劳动者续签劳动合同,对于劳动者申请未签订劳动合同的双倍工资,是没有区别的。 用人单位应该与劳动者在入职第1个月内及劳动合同到期后及时签订书面劳动合同,否则,劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同是否可以主张双倍工资,不签劳动合同是否支付双倍工资
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不签劳动合同可以主张双倍工资,1、自劳动者入职用人单位工作之日起30天内,用人单位应当与劳动者签署书面劳动合同,否则自应当签署劳动合同之日起,用人单位将每月支付劳动者双倍的工资。2、双倍工资的计算基数...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同是否双倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业未和劳动者签订劳动合同,双倍工资如何计算
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双倍工资是否是只适用于首次未签合同
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双倍工资不只适用于首次未签合同,在劳动关系产生以及存续期间,都应当订立书面劳动合同,包括首次订立和续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者未签劳动合同双倍工资的计算标准是怎么样的
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双倍工资的起算时间应该是自用工之日起超过一个月,双倍工资的截止时间应该是自用工之日起不满一年。即用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未签劳动合同是否双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同双倍工资怎么算未签劳动合同是否应当支付
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一、未签合同二倍工资 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资。未签合同用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同索要双倍工资是什么意思未签订劳动合同索要双倍工资
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双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。未签订劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
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1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者同意倒签合同单位应否付双倍工资
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劳动者同意倒签合同,单位应付双倍工资。从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间,公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么计算劳动合同里没签劳动合同双倍工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同未签字只盖章是否有效
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询重庆双倍工资是未签劳动合同答案
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根据您所陈述的基本事实,结合国家法律和重庆地方法规及政策,本站律师答复如下:双倍工资是未签劳动合同的情况!声明:以上是重庆捷恒律师事务所网站值班律师根据你自行陈述而初步分析的倾向性意见!...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>补签或倒签劳动合同是否仍需支付未签劳动合同的双倍工资?
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如果不能证明是补签或倒签的,无需支付双倍工资,一般以合同注明的签订期限为准。 实际裁判中,应为倒签举证困难,大多数主张者并不能提供证据进行证明,调查难度过大,一般以合同上的签订日期为签订日期。 风险提...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同是否双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询双倍工资未签劳动合同怎么计算
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未签定劳动合同支付二倍工资的情形有两种: (1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; (2)用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同可以主张多少工资, 未签订劳动合同能否主张双倍工资
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未签订合同可以主张二倍工资,拖欠工资可以依法追索。一、未签订合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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