临时工干满7天可以辞工吗，有工资吗？
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是有工资的，你好，试用期提前三天，正式工提前三十天向单位提出就行了。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
临时工不干可不可以马上结清工资
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临时工不干可以马上结清工资。当劳动关系解除时，单位应该一次付清劳动者工资。如果职工在定额劳动之上提供...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
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占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
临时工不干可以马上结工资吗
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临时工不干一般不是马上结工资。只要员工和单位建立实际劳动关系，那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位支付员工工资周期最长不得超过一个月，同时员工在和单位解除劳动关系时...
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临时工不干了被克扣工资
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临时工中途辞职，可以拿到工资。劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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假期工干十几天工资可以领到吗
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可以领到工资，如果不给可以到劳动局投诉或者直接劳动仲裁解决。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
如果临时工干五天不干，可以领工资？，律师怎么看
干不长有必要交五险吗
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肖丹婷律师|
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工人干活受伤怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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临时工不干满30天要扣工资么？
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用人单位未按的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%...
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临时工劳动合同7天不干了可以结算工资吗？
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临时工劳动合同7天不干了是可以结算工资的；按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、...
青海在线咨询顾问团
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临时工只干了三天能拿工资吗
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临时工干了3天是有工资的，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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临时工不想干了可以走吗
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临时工不想干了可以走。但是不能直接走，如果没有签订劳动合同可以随时离职，临时工如果签订了合同就要按照...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我临时工，干了17天，没干满一个月有工资吗
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当然应当支付工资的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|
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临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师|
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遇到如果临时工干五天不干，可以领工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
临时工干一个月不干了
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劳动者到底是辞职还是不辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出...
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假期工干十几天工资可以领到吗
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可以领到工资，如果不给可以到劳动局投诉或者直接劳动仲裁解决。...
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临时干活十几天，活干完了，工资不给，怎样才能讨回工资
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建议及时向劳动局投诉，如需帮助可以委托律师介入处理。...
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工厂临时工干错可以不结账吗
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工厂临时工干错不可以不结账。 给用人单位工作有以下途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局...
章法律师|
律所主任，8年经验
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临时工不干立刻结清工资吗
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临时工不干一般不是马上结工资。只要员工和单位建立实际劳动关系，那么该员工就是该单位的员工。可以签订完...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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欠钱拘留15天在里面干什么
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
临时工几天可以干了七天了可以离职吗？
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试用期员工主动离职提前三日通知单位，正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，到期单位不办理离职可以直接离职，拒不支付工资可以申请劳动仲裁。...
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临促没干满时间提出不干，给工资吗
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我干了20天，但是当初讲好的是干满40天，现在提出不干，他不给工资合法吗...
广西在线咨询顾问团
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只干几天的临时工工资怎么做账
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公司临时工工资的账务处理分为以下两种情况： 1、如果临时工与企业存在实际雇佣关系，双方已签订劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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临时工交社保吗
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郑晓明律师|
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临时工不干了能拖欠工资吗
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目前是没有临时工的说法，只要员工和单位建立实际劳动关系，那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位支付员工工资周期最长不得超过一个月，同时员工在和单位解除劳动关系时，单位...
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占干股还可以领工资吗?
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在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。...
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