我受了工伤,正在工伤康复期间工资是如何算的呢?
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我们知道,如果劳动者因工伤原因遭遇工伤的,用人单位应该负责。劳动者不仅可以停工留薪以休养康复,期间用...
工伤请假扣工资如何算工伤期间工资的
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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私人老板工作期间受伤算工伤吗
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给私人老板打工受伤是否算工伤,要看是否符合工伤认定的法定情形。如果双方存在劳动关系,而且劳动者是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;或者是在因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,一般可认...
工作未满一个月就受工伤了,工伤期间工资如何算
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1、工伤期间的工资计算标准是: 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 2、《工伤保险条例》第三十三...
在工伤期间工资如何算,有哪些规定
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在停工留薪期内原工资福利待遇不变。评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个...
不明白,就问一问
工伤正在两个老板交接,工伤期间工资如何算,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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工伤期间误工费有吗
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劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资,工伤期间的工资如何计算
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劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制,一般来说对他进行...
工人在工厂受伤老板不管怎么办, 工伤期间工资怎么算, 工资怎么发放
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申请工伤认定,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
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工人工伤老板不给发住院期间工资
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发生工伤事故,在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
在工伤期间,老板开除我,应该如何办
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
工伤休息期间工资该如何算?正式工和劳务工资一样吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
在厂里受伤算工伤吗
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工伤后老板不管怎么办
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在工伤期间如何交养老保险?
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工伤期间养老保险缴纳方式:按正常上班缴纳。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工...
计件工资工伤期间如何算
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停工留薪期工资 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工...
试用期间工伤工资如何算
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工伤职工的工资待遇与是否处于试用期无直接关联,根据我国《工伤保险条例》规定,工伤职工在停工留薪期内,原工资待遇不变,由用人单位按月支付。由此可知,即便在试用期内停工留薪期内,工伤职工因伤退出工作岗位,...
工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
工伤养病期间超过10个月工资如何算
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一般不超过12个月。...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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交通事故算工伤吗?在工伤期间期间工资有多少?
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交通事故工伤治疗期间有工资。 《工伤保险条例》第三十三条第一款规定,职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所在单位按月支付。 第六十四条规定...
工伤接骨面板工伤如何理赔
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接骨面板工伤,在申请工伤认定,拿到工伤认定书之后,就可以依法报销医疗费用,享受工伤待遇的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复...
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如果在工厂受伤老板不算工伤怎么办
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劳动者受伤,如果劳动者是在工作时间,因为工作原因受伤的,是算工伤的,如果用人单位不承认的,劳动者可以...
工伤一年后取钢板如何走程序
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在工伤期间工资如何算,有哪些规定
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在停工留薪期内原工资福利待遇不变。评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以延长,但延长不得超过12个月。...
工人在工地受伤不交工资老板可以报工伤吗
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如果工人在工作场所和时间,因为工作原因而受伤,应申报工伤,由工伤保险部门给予赔偿。如果用人单位没有给工人投保,应由用人单位按工伤给予工人赔偿。...