工伤10级病假工资几个月
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: (1)医...
职工病假超过6个月期间的工资发放标准
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按本人年龄及本人的平时工资百分比发放。...
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员工工伤期间工资如何发放
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停职留薪期间一般不超过几个月
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病假超过6个月后工资如何分配?
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工人疾病或非因工负伤持续休假超出6个月的,由公司支付疾病救济费: ①持续工龄不满1年的,按本人薪水的40%计发; ②持续工龄满1年不满3年的,按本人薪水的50%计发; ③持续工龄满3年及以上的,按本人...
该如何算10月工资?
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动...
工作未满一个月就受工伤了,工伤期间工资如何算
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1、工伤期间的工资计算标准是: 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 2、《工伤保险条例》第三十三...
不明白,就问一问
工伤养病期间超过10个月工资如何算,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工请病假工资怎么计算
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工伤期间公司不发工资怎么办
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员工请病假超过10天工资怎么算呢?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 《劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 劳动部 《关于贯...
月工资超过半个月怎么算
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压半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资,但是这样的行为是不对的。 比如日薪就是100元。6月14号开始上班,6月是30天,所以上个月实际上班天数是17天。6月的应得工资就是100元×17天=...
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病假工资该如何开。一年超过2个月的
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在法定医疗期内,用人单位应当按不低于当地最低工资标准80支付病假工资。 劳动部 《关于贯彻执行<中华...
《工伤保险条例》中工伤病假期间工资如何算
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工伤病假期间工资是按照工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条例》,各地规定大...
员工请一个月病假工资如何算?我打算请一个月病假。
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在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%...
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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1天病假扣工资怎么算
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超过一个月工伤如何鉴定
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公司还是可以申请的,不过公司未在30日之内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由公司承担。...
工作未满一个月就受了,工伤期间工资如何算?
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职...
病假期间工资怎么计算,如何计算员工病假期间的工资?
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请病假工资怎么算? 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。在规定的医...
疫情期间停工超过一个结算周期工资应该如何发放
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疫情防控期间企业停产停工的,工资的发放是停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
长时间病假工资核算,长期病假工资如何计算?
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长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的...
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工伤期间误工费有吗
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工伤赔偿不能超过多久
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工伤超过一个月工资怎么发
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工伤期间的工资是按每月发,且原工资待遇不变。r法律依据《工伤保险条例》r第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
一个月加班超过36小时如何计算工资?
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于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”...
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员工请1个月病假发工资吗?病假的工资如何计算?
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根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条...
工资拖欠超过2年怎么办
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过病假一个月工资怎么算
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【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济...
七个月的工资算超过六个月的吗
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受到警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。受党内警告处分的当年,参加考核,不得确定为优秀等次。 党的纪律处分有五种: 警告、严重警告、撤销党内职务、留党察...