工伤劳动结果出来,如果申请劳动仲裁需要多长时间
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劳动仲裁法 第二十七条劳动争议申请工伤劳动仲裁时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
劳动仲裁一般需要多长时间,劳动仲裁需要多久
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争...
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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怎么申请劳动争议仲裁?怎么申请劳动争议仲裁?需要多长时间有结果
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怎么申请劳动争议仲裁?一、劳动争议仲裁受理条件:1、符合《重庆市劳动争议处理实施办法》第三十九条规定的申请条件:(1)申诉人是与本劳动争议有直接利害关系的用人单位或劳动者(含继承人、利害关系人);(2...
劳动争议仲裁应当在多长时间内裁决
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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请书5日内决定是否受理,受理仲裁申请之日起45日内裁决完毕,案情复杂的延...
仲裁庭处理劳动争议应在多长时间内结案?
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根据《劳动法》第八十二条、《企业劳动争议处理条例》第三十二条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第三十、...
不明白,就问一问
劳动争议需要多长时间仲裁结果,律师怎么看
劳动仲裁结果多久出来
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动争议仲裁时间需要多久,劳动争议劳动仲裁法
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提...
劳动争议仲裁委员进行仲裁一般需要多长时间时间
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根据《劳动争议仲裁法》第四十三条“仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长...
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劳动争议的劳动仲裁多长时间能拿到钱
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依据我国相关法律的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
劳动争议仲裁的时间多久
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 仲裁...
劳动争议劳动仲裁需要多久
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劳动争议劳动仲裁需要四十五日内裁决,最长不超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁撤诉需要带什么资料
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仲裁了我们公司,劳动争议仲裁开庭时间需要多长时间?
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1.仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出...
劳动仲裁劳动争议多长时间提出
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当事人对劳动争议申请仲裁的有效时间是一年之内,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述仲裁时效限制。因不可抗力或者有其他正当理由中止的,从中止...
劳动争议仲裁期间为多长时间,劳动仲裁时效是多久
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一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是...
劳动仲裁结果一般要求多长时间执行
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1、劳动争议仲裁案自受理之日起,一般45日审结,出结果。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条,...
劳动仲裁出结果后多长时间生效
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不管是劳动者还是用人单位,在依法向当地劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁之后,接下来,肯定就是想要知道究竟...
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劳动仲裁要请律师么
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁的结束时间是多长,劳动仲裁多长时间结束
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劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
劳动者找工作需要哪些证据劳动争议劳动争议仲裁时效时间是多长时间
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【法律意见】工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招...
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劳动仲裁开庭后时间多长有结果
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《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭...
现在入党需要多长时间
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劳动仲裁结果多长时间出裁决书
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劳动仲裁一般会在争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内出结果,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期,但是延长期限不得超过15日。...
劳动仲裁结案后多长时间可以解决争议
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劳动争议申请仲裁后,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延期期限不得超过15天。逾期未作出仲裁裁...