几号离职单位必须交五险一金
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15号办理离职,公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同合同签了必须要在每个用人单位都签吗
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新员工进入新单位需要签订劳动合同,这既是国家法律的规定,也是用人单位的义务。其实签订劳动合同并不是对...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签了劳动合同单位必须要交五险一金嘛?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动法必须签订五险一金吗
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劳动法规定用人单位必须和劳动者签订劳动合同购买保险。就是所谓的五险一金嘛,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工作单位必须办理五险一金吗?
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工作单位必须办五险一金。 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定: 企业必须给职工缴足“五险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位必须缴纳五险一金吗
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用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同单位必须要交五险一金嘛?,律师怎么看
公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位交五险要一半一半,合理嘛
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>交五险必须签合同吗
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是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 对于你的交五险必须签合同吗这个问题,依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同单位必须要交五险一金嘛?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金和劳动合同是否必须同时具备
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在与员工权益有关的法律规定下要求单位在和员工签合同之后必须为其购买五险一金,二者必须同时具备否则就是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同是否必须购买五险一金
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鉴于五险一金在劳动者权益保护中的关键地位,劳动合同中必须明确提及投保事项。根据相关规定,自双方确立事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法用人单位必须交的保险
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务。包含五类保险,具体如下:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金怎么转到异地新单位
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签了劳动合同单位必须要交五险一金嘛?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位交住房公积金必须干嘛
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《住房公积金管理条例》明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签了五年合同就必须要终止劳动合同吗
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《》第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位转正必须和劳动者签合同吗?
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需要。一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系,就需要及时签订劳动合同,即使是在试用期间,也需要按规定签劳动合同。已经建立了劳动关系,没有同时签订书面劳动合同的情况下,必须日起一个月内签订书面劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>实习期必须要交五险一金么
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实习期一般是没有的,但是试用期公司应为员工缴纳五险一金。实习生如果是在校生,是没有五险一金。在校生不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位需要向劳动者交纳五险一金吗?
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在双方建立劳动关系后,用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同缴纳五险一金必须吗
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关于你提出的劳务合同缴纳五险一金是必须的吗的问题是这样的,用人单位没有买保险,违反劳动法,可以要求补交并适当赔偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作不在单位的话必须在单位交纳五险一金吗
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缴费基数乘以缴费比例等于每月缴纳的公积金公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同单位必须要交五险一金嘛?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同但是没交五险一金是合法的吗
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根据劳动法规定签订了劳动合同不交五险一金是不可以的。一般签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询签订劳动合同是否必须交五险一金,最新的规定是什么
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用人单位在与劳动者签订劳动合同后,必须及时为其缴纳五险一金。单位在用工之日起的三十日内就需要为劳动者申请社保登记和办理住房公积金的缴存登记手续,并及时为劳动者缴费。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同以后是单位必须缴纳社会保险费吗?
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签订劳动合同后,单位一定要缴纳社会保险,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,属于国家强制规定,不缴纳就是违法。《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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