哺乳期一次性裁员2个月,公司给赔偿吗
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哺乳期裁员不符合解除劳动合同的规定。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哺乳期刚过半个月就被裁员该怎样赔偿
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对哺乳期裁员赔偿几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询2022哺乳期刚过半个月就被裁员如何赔偿
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
广东在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期哺乳期生理期到底是几个月
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法律规定的哺乳期是十二个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期犯罪保护几个月?
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哺乳期犯罪不会受到保护,实行犯罪行为,应当承担刑事责任。采取强制措施时,适用取保候审,监视居住;或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期裁员赔偿几个月,律师怎么看
哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哺乳期裁员五个月的工资需要赔付多少
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被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期裁员是否应该加倍赔偿?
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用人单位裁减哺乳期的职工,需要按双倍的经济补偿标准来赔偿。女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位非过失性辞退或者经济性裁员的,属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金,是按经济补偿标准的二倍来算的,而经济补...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期裁员赔偿几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023哺乳期裁员赔偿范围有哪些
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依据我国相关法律的规定,人单位不得因女职工在哺乳期而降低其工资,用人单位降低女职工工资的,女职工可向...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>哺乳期裁员补偿标准2024
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关于单位解雇员工处理办法的规定如下:首先,应根据劳动者在所服务单位累积的工作年限,每满一年,就向其支...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2023哺乳期裁员补偿标准
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女职工在哺乳期被裁员,属于用人单位违约解除劳动合同,被裁员的女职工可以要求经济补偿2倍工资款。劳动法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到哺乳期裁员赔偿几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期裁员,我要怎样申请赔偿
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哺乳期单位不得辞退劳动者,你若继续在单位工作,那就与单位协商,要求继续履行劳动合同。你若不想在单位上班,单位违法解除劳动合同,你可以主张赔偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>想申请3个月的哺乳假,员工最长有几个月的哺乳假?
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>第九条有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2023哺乳期裁员赔偿范围有哪些
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依据我国相关法律的规定,人单位不得因女职工在哺乳期而降低其工资,用人单位降低女职工工资的,女职工可向劳动部门投诉,要求用人单位补足工资和支付赔偿。 《女职工劳动保护特别规定》 第五条用人单位不得因女职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期不能辞退是几个月
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女职工在哺乳期不能解聘。哺乳期到孩子的1岁为止,用人单位是需要承担经济补偿金的。在这个期间,用人单位...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>哺乳期几个月劳动法保护
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法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询哺乳期几个月不能上班
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哺乳期未满十二个月婴儿的女职工,不能延长工作时间。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期几个月可以离婚
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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,在法律法规中规定为分娩后1年,不考虑实际哺乳时长。 哺乳期内(即分娩后一年内)女方可以随时主动提出离婚,无论是采用协议离婚还是诉讼离婚的方式都可以。如果有...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期裁员赔偿几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020年哺乳假,单位员工的哺乳假是几个月呢?
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第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询裁员,哺乳期工资是否计入赔偿平均月工资
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解除劳动合同前12个月的平均工资,作为赔偿金的基数...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司裁员怎么赔偿,哺乳期内被裁员的经济补偿金是怎么规定的
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女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十一条的规定裁员。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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